التقديم على وظيفة : فرص عمل في جامعة الأمير سلطان
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف جامعة الأمير سلطان |
| اسم المعلن |
Ascend Dynamics |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
أسوان |
| نوع الدوام |
دوام جزئي |
| الراتب المتوقع |
14090 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على التعامل مع الطلاب وأعضاء الهيئة التدريسية بشكل محترف ومؤثر، مهارات التوظيف والتنسيق لإجراء مقابلات مع المرشحين للوظائف الأكاديمية والإدارية، معرفة دقيقة بإجراءات التوظيف ومتطلبات المؤسسات الأكاديمية والتوظيفية، القدرة على تقييم السير الذاتية وتحديد المتقدمين المناسبين للوظائف المفتوحة، مهارات في استخدام أنظمة التوظيف الرقمية لجمع بيانات المتقدمين وتحليلها، القدرة على التفاوض مع المتقدمين لضمان تقديم العروض الوظيفية بشكل فعال، مهارات التواصل الفعّالة لضمان علاقة جيدة بين المرشحين والجامعة طوال عملية التوظيف، معرفة بأنظمة العمل الداخلي للجامعة لضمان انسجام الموظفين الجدد مع البيئة الجامعية، قدرة على تقديم المشورة للمرشحين حول سياسات العمل والمتطلبات الجامعية بشكل مهني، مهارات تحليل السوق لمساعدة الجامعة في استقطاب أفضل الكفاءات الوظيفية لتلبية احتياجاتها
المهام:
إجراء عمليات التوظيف المختلفة لموظفي الجامعة بما في ذلك المقابلات وتقديم العروض الوظيفية للمرشحين، التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجاتهم من الموظفين وتوفير الدعم اللازم في التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف لاستقطاب أفضل المواهب الأكاديمية والإدارية للعمل في الجامعة، متابعة ملفات المرشحين وتحديث بياناتهم في قاعدة بيانات التوظيف بشكل مستمر لضمان التوظيف الفعّال، تقييم المرشحين وتحديد مدى توافقهم مع ثقافة العمل ومتطلبات الوظيفة المتاحة، تنسيق وتنظيم المقابلات مع المتقدمين للوظائف من خلال وسائل متعددة مثل المقابلات الشخصية أو الافتراضية، التواصل المستمر مع المتقدمين لإبلاغهم بحالة طلباتهم وتقديم النصائح لهم أثناء عملية التوظيف، مراقبة التزام المرشحين بالقوانين الجامعية وإجراءات التوظيف من خلال التحقق من المستندات المطلوبة، تقديم تقارير دورية للإدارة حول سير عملية التوظيف وعدد المتقدمين ونتائج المقابلات، متابعة تفاعل الموظفين الجدد مع بيئة العمل وضمان اندماجهم في الثقافة الجامعية بشكل جيد
تعبئة نموذج التقديم