وظائف قطر

ابحث

المهارات:

القدرة على تقييم المرشحين بناءً على متطلبات الوظيفة، مهارات التواصل الفعالة مع المتقدمين والموظفين، معرفة عميقة بعمليات التوظيف وإجراءاتها، القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بشكل فعال، مهارات التفاوض لإغلاق العروض الوظيفية بنجاح، القدرة على استخدام أنظمة التوظيف الرقمية، مهارات البحث عن المرشحين من مصادر متعددة، الالتزام بأخلاقيات المهنة ومعايير الخصوصية، القدرة على العمل ضمن فريق ودعم الزملاء، المرونة في التعامل مع التغيرات في احتياجات التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات الشخصية للمرشحين وتقييمهم، تطوير استراتيجيات لجذب المرشحين المؤهلين، إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية، التعاون مع مديري الأقسام لفهم احتياجات التوظيف، تنظيم الفعاليات الترويجية لجذب المرشحين، الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين والمقابلات، تقديم الملاحظات للمرشحين بعد المقابلات، المساعدة في إعداد العروض الوظيفية، المشاركة في تطوير سياسات التوظيف الداخلية، متابعة أداء الموظفين الجدد بعد التوظيف لضمان النجاح

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف موظفين توظيف بوزارة الداخلية

وظائف مشابهة

• لا يوجد وظائف مشابهة

التقديم الآن