التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين للعمل في مجال الموارد البشرية
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
اسم الوظيفة |
موظف موارد بشرية |
اسم المعلن |
Apex Consulting |
العنوان : الدولة |
مصر |
العنوان : المدينة |
القاهرة |
نوع الدوام |
دوام مرن |
الراتب المتوقع |
11340 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المناسبة لاحتياجات الشركة، مهارات في التواصل الفعال مع الموظفين والمرشحين لخلق بيئة عمل إيجابية وداعمة، القدرة على التعامل مع كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية مثل الرواتب والإجازات والمكافآت، مهارات التحليل وإعداد تقارير الأداء التي تساعد في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية، المعرفة العميقة بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل لضمان تطبيق الأنظمة بالشكل الصحيح، مهارات حل النزاعات والصراعات بين الموظفين بأسلوب عادل واحترافي، القدرة على تقديم الدعم الإداري للفرق المختلفة وإدارة الاحتياجات البشرية في المؤسسة، القدرة على تقديم التدريب والتطوير المستمر للموظفين لتطوير مهاراتهم وزيادة كفاءاتهم، الخبرة في استخدام البرمجيات والأدوات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية لمتابعة عمليات التوظيف، القدرة على تحليل احتياجات التوظيف والتنبؤ بالوظائف المستقبلية للشركة لتحقيق أهدافها
المهام:
إدارة عملية التوظيف في الشركة بدءًا من الإعلان عن الوظائف وصولاً إلى تحديد المرشحين المناسبين للمقابلات، مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقديم تقرير شامل عن كل مرشح للإدارة لاختيار الأنسب للوظيفة، تقديم الدعم الإداري للمسؤولين عن الموارد البشرية في إعداد وإدارة خطط العمل السنوية، تطوير برامج التدريب لتأهيل الموظفين الجدد وتدريبهم على المهارات المطلوبة للعمل بكفاءة، العمل مع قسم الموارد البشرية لضمان التزام الموظفين بجميع السياسات والإجراءات الداخلية للشركة، متابعة وضع الموظفين الجدد بعد انضمامهم والتأكد من اندماجهم بشكل فعال في بيئة العمل، تنسيق الاجتماعات مع الإدارات المختلفة لضمان التنسيق التام بين جميع الفرق والموظفين، إدارة برامج التقييم وتقديم التغذية الراجعة بناءً على أداء الموظفين في فترات مختلفة من العمل، تنظيم وإدارة حفلات التقدير والجوائز للموظفين المتميزين لإعطاء التحفيز اللازم، ضمان تقديم الاستشارات اللازمة للموظفين في حالة وجود أي مشكلات أو استفسارات متعلقة بالموارد البشرية
تعبئة نموذج التقديم