التقديم على وظيفة : مطلوب مدير توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
مدير توظيف |
| اسم المعلن |
Aspire Dynamics |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
القاهرة |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
15230 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على وضع استراتيجيات توظيف فعالة لتلبية احتياجات المنظمة من الكوادر البشرية، مهارات في التواصل مع المرشحين والتفاعل معهم لإقناعهم بالفرص المتاحة، القدرة على التنسيق مع المديرين في الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف وتنظيم الإجراءات اللازمة، القدرة على إجراء مقابلات وتقييم المهارات المهنية للمرشحين وتحديد مدى ملاءمتهم للوظيفة، مهارات في البحث والتعرف على أفضل المصادر للعثور على المرشحين المناسبين للوظائف، القدرة على التعامل مع المرشحين وتقديم إرشادات واضحة لهم بشأن متطلبات الوظائف وعملية التوظيف، معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالتوظيف والتأكد من الالتزام بها، القدرة على إدارة برامج التدريب والتوجيه للموظفين الجدد لتعريفهم بالثقافة المؤسسية، مهارات تنظيمية لإدارة جداول المقابلات واختيار المرشحين المناسبين للوظائف في الوقت المحدد، القدرة على تقديم تقارير دقيقة للإدارة العليا بشأن تقدم عمليات التوظيف وأي تحديات تواجهها
المهام:
تحديد احتياجات التوظيف في المنظمة بناءً على احتياجات الأقسام المختلفة وتحليل المتطلبات، التواصل مع المرشحين عبر الإنترنت أو الهاتف أو المقابلات الشخصية لتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم، إجراء مقابلات مع المرشحين واختيار الأنسب من بينهم لتلبية احتياجات الوظائف المتاحة، التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمديرين التنفيذيين لضمان تنفيذ إجراءات التوظيف بشكل فعال، تنظيم حملات التوظيف والإعلانات عبر الإنترنت لجذب أكبر عدد من المرشحين المؤهلين، تقديم إرشادات للمرشحين حول عملية التوظيف ومتطلبات الوظائف الشاغرة، مراقبة عملية التوظيف وضمان أنها تتم وفقًا للسياسات واللوائح القانونية المعتمدة، تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا حول تقدم عملية التوظيف وتوصيات لتحسينها، توفير التدريب والدعم اللازم للموظفين الجدد لتعريفهم بالسياسات والإجراءات الداخلية للمنظمة، متابعة أداء الموظفين الجدد بعد فترة التوظيف لضمان تكيفهم بشكل صحيح مع بيئة العمل
تعبئة نموذج التقديم