التقديم على وظيفة : مطلوب موظف توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
التميز الذهبي |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
القاهرة |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
15190 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على تحليل احتياجات الشركات من التوظيف والعمل على ملء الوظائف الشاغرة بالمرشحين المناسبين، القدرة على التواصل مع العديد من المرشحين بشكل فعال عبر الوسائل المختلفة مثل البريد الإلكتروني والهاتف، مهارات تحديد الكفاءات واختيار أفضل المرشحين الذين يتناسبون مع ثقافة العمل في الشركة، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بشكل احترافي لتحديد مهارات المرشحين وكفاءاتهم، القدرة على استخدام منصات التوظيف الإلكترونية والشبكات الاجتماعية للبحث عن المرشحين المناسبين، مهارات التفاوض الفعالة لتقديم العروض الوظيفية وإغلاق الصفقات مع المرشحين، القدرة على بناء علاقات قوية مع المرشحين والشركات لتسهيل عملية التوظيف، مهارات تنظيمية عالية لإدارة العديد من العمليات الوظيفية في نفس الوقت، القدرة على استخدام برامج التوظيف وإدخال بيانات المرشحين بشكل دقيق وفعال، القدرة على متابعة تقدم العمليات التوظيفية والتأكد من أن جميع الإجراءات تتم بشكل صحيح وفقًا للجدول الزمني المحدد
المهام:
مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتحليل مدى تطابقهم مع متطلبات الوظائف الشاغرة داخل الشركات، إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم وتجاربهم لتحديد الأنسب للوظائف، تقديم الدعم للمرشحين خلال كافة مراحل عملية التوظيف وضمان سير العملية بشكل سلس، التواصل مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية ومتطلبات الشغل داخل المؤسسة، البحث عن مرشحين عبر منصات التوظيف الإلكترونية والشبكات الاجتماعية ومقابلة الأنسب منهم، تقديم العروض الوظيفية للمرشحين الذين تم اختيارهم وإغلاق الصفقات معهم بشكل فعال، متابعة عملية توظيف الموظفين الجدد والتأكد من استكمال كافة إجراءات التوظيف بنجاح، التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان أن جميع وظائف الشاغرة يتم تغطيتها بأسرع وقت ممكن، تقديم ملاحظات ومراجعة للمتقدمين الذين تم رفضهم من أجل تحسين عملية التوظيف في المستقبل، متابعة تطور الموظفين الجدد وضمان تكاملهم بشكل فعال مع ثقافة وأهداف الشركة
تعبئة نموذج التقديم