التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين للتوظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
القيادة الساطعة |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
القاهرة |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
11590 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على التواصل الجيد مع المتقدمين للتوظيف وشرح تفاصيل الوظيفة لهم بوضوح، مهارات التحليل لاختيار المرشحين المناسبين استنادًا إلى سيرهم الذاتية وتجاربهم السابقة، القدرة على إجراء مقابلات فعالة لتقييم كفاءات المتقدمين وتحديد الأنسب للوظائف المتاحة، استخدام نظم التوظيف الإلكترونية والبرمجيات المتقدمة لتخزين وتنظيم بيانات المرشحين بشكل احترافي، مهارات إدارة الوقت لضمان إتمام عملية التوظيف في الأوقات المحددة دون تأخير، مهارات التعامل مع الفرق المختلفة داخل المنظمة لتلبية احتياجات التوظيف بفعالية، القدرة على تقديم المشورة للمرشحين بشأن الإجراءات المختلفة والفرص الوظيفية المتاحة لهم، القدرة على التعامل مع الضغوط والتحديات في بيئة العمل السريعة والمتغيرة، مهارات تقديم التقارير الدقيقة حول تقدم عمليات التوظيف للإدارة العليا، مهارات الإقناع والتفاوض لإغلاق عروض التوظيف بنجاح مع المرشحين المختارين
المهام:
مراجعة السيرة الذاتية للمرشحين وتحديد مدى توافقهم مع الوظائف المعروضة، التواصل مع المتقدمين لإبلاغهم بمواعيد المقابلات الشخصية وتنسيق مواعيدها، إجراء المقابلات مع المتقدمين للوظائف لتحديد مدى تطابق مهاراتهم مع متطلبات العمل، إعداد وتحضير العروض الوظيفية للمرشحين الذين تم قبولهم وتقديم تفاصيل الوظيفة لهم، التنسيق مع مديري الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف وفقًا للأهداف التشغيلية، استخدام الأنظمة الإلكترونية لتسجيل بيانات المتقدمين ومتابعة تقدمهم في عمليات التوظيف، متابعة المتقدمين بعد المقابلة الشخصية لإبلاغهم بالقرار النهائي بشأن التوظيف، الاحتفاظ بملفات مرشحي التوظيف بطريقة منظمة لتسهيل الرجوع إليها مستقبلاً، إجراء اختبارات تقييمية للمرشحين لتحديد كفاءاتهم ومهاراتهم في المجالات المطلوبة، إعداد تقارير دورية عن تقدم عمليات التوظيف ورفعها للإدارة العليا
تعبئة نموذج التقديم