التقديم على وظيفة : مطلوب موظف توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
القيادة المستدامة |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
القاهرة |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
15190 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إجراء المقابلات الشخصية بشكل احترافي ودقيق لتحديد مرشحي الوظائف المناسبين، مهارات التواصل الفعالة مع جميع الأطراف المعنية بما في ذلك المتقدمين والإدارة، القدرة على تقييم السيرة الذاتية والملفات الشخصية للمتقدمين وتحليل ملاءمتهم للوظائف الشاغرة، إلمام تام بمراحل عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف إلى توظيف الموظفين، القدرة على استخدام منصات التوظيف عبر الإنترنت وأدوات البحث الحديثة للوصول إلى أفضل المرشحين، مهارات التفاوض مع المتقدمين للوظائف بشأن الرواتب والشروط وتقديم العروض المغرية، معرفة تامة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل والتوظيف في مختلف المجالات، القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات المتعلقة بالمرشحين والوظائف، مهارات التقييم والتحليل لتحديد المهارات المناسبة لكل وظيفة شاغرة، القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة ذات مواعيد نهائية ضيقة مع الحفاظ على الجودة
المهام:
إجراء مقابلات مع المتقدمين للوظائف وتحليل مهاراتهم وتجاربهم لضمان اختيار الأنسب، تحديث قواعد بيانات المرشحين ومراجعة سيرهم الذاتية لضمان ملاءمتهم للوظائف المتاحة، التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف والموارد المطلوبة لكل قسم، الإعلان عن الوظائف الشاغرة عبر الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي لجذب أفضل المرشحين، تقديم المشورة للمديرين حول اختيارات المرشحين المتاحين والتوصية بالمرشحين المناسبين، إجراء فحوصات خلفية للمرشحين للتأكد من تاريخهم الوظيفي والتأكد من صحتها، تنظيم وتنفيذ اختبارات للمتقدمين لتقييم مهاراتهم وقدراتهم بشكل فعال، إعداد العروض الوظيفية والتفاوض مع المتقدمين بشأن الرواتب والمزايا، تقديم الدعم للموظفين الجدد أثناء فترة التوظيف والمساعدة في اندماجهم داخل بيئة العمل، إعداد تقارير مفصلة حول نتائج عملية التوظيف وتحليل فعاليتها مع تقديم التوصيات لتحسين الأداء
تعبئة نموذج التقديم