التقديم على وظيفة : مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في بارق
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
مدير موارد بشرية |
| اسم المعلن |
الإنجاز المتواصل |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
القاهرة |
| نوع الدوام |
دوام جزئي |
| الراتب المتوقع |
11150 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إدارة العمليات اليومية في قسم الموارد البشرية لضمان سير العمل بسلاسة، مهارات التوظيف والاختيار لاختيار الموظفين المناسبين للمناصب المتاحة، الإلمام بالتشريعات والقوانين المتعلقة بالعمل لضمان الامتثال الدائم في جميع العمليات، مهارات التفاوض مع الموظفين لحل النزاعات والمشاكل الشخصية بشكل عادل وفعال، القدرة على بناء بيئة عمل إيجابية من خلال تطوير برامج تدريبية وتحفيزية للموظفين، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة لضمان الشفافية والالتزام بسياسات الشركة، القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات لتقليل معدلات التسرب الوظيفي وتحفيز الموظفين على الاستمرارية، الإلمام بأنظمة إدارة الأداء والقدرة على تقييم الأداء بشكل دوري وتحقيق التطوير المستمر، القدرة على إدارة الرواتب والمزايا بطريقة تضمن رضا الموظفين والالتزام بالقوانين المحلية، مهارات التنظيم وإدارة الوقت لضمان إنجاز كافة المهام المتعلقة بالموارد البشرية بشكل مميز
المهام:
إدارة عمليات التوظيف داخل الشركة لضمان توفير الموظفين الأكفاء في مختلف المجالات، متابعة تطبيق سياسات الشركة الخاصة بالموارد البشرية مع التأكد من الامتثال لجميع القوانين المحلية والدولية، إجراء المقابلات الوظيفية واختيار أفضل المرشحين للعمل وفقًا لاحتياجات الشركة، التنسيق مع الأقسام المختلفة لتوفير التدريب المناسب للموظفين الجدد والمتواجدين، تقديم الاستشارات للإدارة العليا حول قضايا الموظفين والعلاقات الداخلية لتحسين بيئة العمل، متابعة وإدارة شكاوى الموظفين والعمل على حلها بسرعة وفعالية لضمان الراحة النفسية لهم، إعداد خطط الأداء السنوية للموظفين وإجراء التقييمات بشكل دوري لتحقيق أعلى مستوى من الأداء، تنظيم برامج تحفيزية للموظفين بهدف تعزيز الإنتاجية وتحقيق رضاهم الكامل، متابعة جميع المسائل المتعلقة بالرواتب والمزايا والحوافز وضمان تلبية احتياجات الموظفين، إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية وتقديم المشورة للإدارة العليا بشأن التحسينات المستمرة
تعبئة نموذج التقديم