التقديم على وظيفة : مطلوب أخصائي توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
أخصائي توظيف |
| اسم المعلن |
الطموحات |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
القاهرة |
| نوع الدوام |
دوام مرن |
| الراتب المتوقع |
11030 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المتوافقة مع احتياجات المنظمة، مهارات في إجراء المقابلات الشخصية وتحليل مهارات وقدرات المرشحين بشكل دقيق، القدرة على التفاعل مع المرشحين بطريقة مهنية لضمان تقديم صورة إيجابية عن المنظمة، معرفة تامة بقوانين العمل واللوائح المحلية والدولية التي تؤثر على عملية التوظيف، مهارات في استخدام أدوات التوظيف الإلكترونية والمنصات الرقمية لإدارة عملية التوظيف بشكل فعال، القدرة على تحديد مصادر التوظيف المناسبة لتوظيف أفضل المرشحين من مختلف المجالات، مهارات في كتابة إعلانات الوظائف وصياغتها بطريقة جذابة للتأكد من جذب المرشحين المناسبين، القدرة على تحليل بيانات المرشحين واختيار الأنسب وفقاً لمتطلبات الوظائف الشاغرة، مهارات في العمل الجماعي والتعاون مع الفرق الداخلية لضمان تلبية احتياجات التوظيف بسرعة وفعالية، القدرة على تقديم استشارات مهنية للمديرين والموظفين حول أفضل الممارسات في التوظيف واختيار المرشحين.
المهام:
إدارة عمليات التوظيف بدءاً من الإعلان عن الوظائف حتى اختيار أفضل المرشحين للمنصب، إجراء مقابلات مع المتقدمين للعمل وتقييم مهاراتهم وخبراتهم لضمان مطابقتهم مع متطلبات الوظيفة، التنسيق مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وضمان تلبية تلك الاحتياجات بشكل فعال، متابعة الإجراءات الإدارية الخاصة بالتوظيف مثل فحص الوثائق والشهادات وتقديم العروض الوظيفية للمرشحين، تحديث وصيانة قاعدة البيانات الخاصة بالمرشحين وتوثيق كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف، تقديم تقارير دورية حول تقدم عملية التوظيف ونتائج المقابلات وملاءمة المرشحين للوظائف، التعاون مع فريق الموارد البشرية لتحسين استراتيجيات التوظيف وتحديد طرق جديدة لجذب أفضل المواهب، مراقبة وتقييم فعالية قنوات التوظيف المختلفة واختيار الأفضل منها، تقديم استشارات وتوجيهات للموظفين الجدد في مراحل التوظيف والتأكد من اندماجهم بنجاح، التواصل مع المرشحين والرد على استفساراتهم وتقديم الدعم الكامل لهم خلال عملية التوظيف.
تعبئة نموذج التقديم