التقديم على وظيفة : وظائف موظف توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
الفجر |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
المنيا |
| نوع الدوام |
دوام مرن |
| الراتب المتوقع |
15220 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل شامل من الإعلان عن الوظائف حتى تعيين المرشحين، مهارات البحث عن المرشحين المناسبين من خلال المصادر المختلفة مثل الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي، القدرة على تقييم السير الذاتية وتحليل المؤهلات لتحديد المرشحين الأكثر تأهيلاً للوظائف، مهارات التواصل الفعّال مع المرشحين والتفاعل معهم لإجراء المقابلات وتقييم مهاراتهم، القدرة على إدارة قاعدة بيانات المتقدمين وتحديثها بانتظام لضمان توفير معلومات دقيقة عند الحاجة، مهارات التعامل مع فرق التوظيف لتنسيق مقابلات العمل وضمان سير العملية بفعالية، القدرة على التفاوض مع المرشحين بشأن شروط العمل والتعويضات بشكل احترافي، مهارات إجراء المقابلات الوظيفية وتحليل ردود المرشحين لاتخاذ قرارات التوظيف المناسبة، القدرة على إدارة وتطوير عملية التوظيف بشكل مستمر لتحسين فعاليتها وزيادة كفاءتها، مهارات تقديم المشورة للإدارات الأخرى بشأن استراتيجيات التوظيف وتنفيذها بنجاح
المهام:
إعداد الإعلانات الوظيفية ونشرها على منصات التوظيف المختلفة لجذب المرشحين المؤهلين، التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان وضوح احتياجات التوظيف وتحديد المرشحين المناسبين، تقييم السير الذاتية للمترشحين وإجراء المقابلات الشخصية لتحديد كفاءتهم للوظيفة المتاحة، متابعة المرشحين بعد المقابلات لتحديد ما إذا كانوا سيقبلون العرض الوظيفي، إدارة بيانات المرشحين وتحديثها بانتظام لضمان توافقها مع متطلبات التوظيف الحالية، التفاوض مع المرشحين بشأن تفاصيل العروض الوظيفية والشروط المتعلقة بالعمل، التنسيق مع المديرين التنفيذيين لتحديد المتطلبات الدقيقة لكل وظيفة وضمان توفر المرشحين المناسبين، إجراء المقابلات الهاتفية أو عبر الفيديو مع المرشحين لإجراء التقييمات الأولية، متابعة تقييمات الأداء للمرشحين والمساعدة في اتخاذ القرارات المتعلقة بالاختيار، تقديم التقارير والملخصات بشأن سير عملية التوظيف والإبلاغ عن أي مستجدات قد تؤثر على سير العمل
تعبئة نموذج التقديم