التقديم على وظيفة : وظائف توظيف تسهيل
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
مدير توظيف |
| اسم المعلن |
التوجهات الرقمية |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
المنيا |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
15610 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على تقييم المهارات والخبرات للمرشحين بشكل دقيق من خلال مقابلات توظيف متخصصة، مهارات الاتصال الفعال مع المرشحين وأعضاء الفريق لتحديد احتياجات التوظيف، القدرة على تحديد متطلبات الوظائف المناسبة وتقديم توصيات للمؤسسة بشأن التوظيف، مهارات التفاوض مع المرشحين لإقناعهم بالانضمام إلى الشركة وتوفير حوافز مغرية، القدرة على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والإنترنت لجذب أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة، مهارات التحليل لتحديد المهارات التي يحتاجها كل منصب بشكل دقيق، القدرة على إدارة عمليات التوظيف بالكامل بدءًا من الإعلان حتى التوظيف النهائي، استخدام أدوات التقييم النفسي والمقاييس المهنية لضمان التوافق بين المرشح والمنظمة، القدرة على تقديم نصائح وتوجيهات للإدارة بشأن استراتيجيات التوظيف الفعالة، مهارات التنظيم وإدارة الوقت لضمان عملية توظيف سلسة ومنظمة
المهام:
إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالتوظيف بدءًا من الإعلان عن الوظائف وحتى إجراء المقابلات مع المرشحين، التعاون مع الأقسام المختلفة في الشركة لفهم احتياجاتهم في التوظيف وتحديد الأنسب للوظائف الشاغرة، تحديد ملامح الوصف الوظيفي لكل وظيفة شاغرة والتأكد من تطابقها مع متطلبات السوق، إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين لتقييم مهاراتهم ومدى توافقهم مع ثقافة الشركة، التفاوض مع المرشحين حول العروض الوظيفية وإتمام عملية التعاقد معهم، تحديث قاعدة البيانات الخاصة بالمرشحين وإدخال البيانات بشكل دقيق لضمان سهولة الوصول إليها، متابعة عملية التوظيف بشكل دوري وضمان تقديم الدعم المستمر للمرشحين طوال فترة التوظيف، تقديم الاستشارات للإدارة بشأن استراتيجيات التوظيف المثلى التي تساهم في تحسين فعالية العمل، تحضير تقارير دورية لمدير الموارد البشرية حول عمليات التوظيف والمرشحين المتوقعين، التواصل مع وكالات التوظيف وشبكات المهنيين لضمان تغطية وظائف المنظمة بكفاءة
تعبئة نموذج التقديم