التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين توظيف
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
الأبعاد |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
بلبيس |
| نوع الدوام |
دوام مرن |
| الراتب المتوقع |
15890 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على تحديد احتياجات التوظيف من خلال تحليل متطلبات العمل داخل المنظمة، مهارات المقابلات الشخصية الفعالة لاختيار المرشحين المناسبين وفقًا لمتطلبات الوظائف، القدرة على إدارة وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لتلبية احتياجات العمل الخاصة بالمنظمة، معرفة واسعة بالأنظمة الداخلية والإجراءات المتعلقة بالتوظيف وتوظيف الكفاءات، مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع المرشحين وفريق العمل لضمان سير العملية بسلاسة، القدرة على إجراء تقييمات ومقابلات دقيقة لقياس مهارات وكفاءات المتقدمين للوظائف، القدرة على إعداد استراتيجيات لجذب المواهب المتميزة من خلال مواقع التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي، المعرفة بالقوانين المتعلقة بالتوظيف والمعايير الأخلاقية لإجراءات التوظيف، مهارات التنظيم والتخطيط لتنسيق الأنشطة المختلفة داخل إدارة التوظيف، القدرة على تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لتلبية احتياجات التوظيف المستقبلية
المهام:
إدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الوظائف وحتى التعيين النهائي للمرشحين، إجراء مقابلات وتقييمات دقيقة للمرشحين لتحديد مدى ملاءمتهم للوظائف الشاغرة، التنسيق مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف ومراجعة متطلبات الوظائف المطلوبة، إدارة وتحديث قاعدة بيانات المرشحين المحتملين وتنسيق العمليات الإدارية المتعلقة بالتوظيف، تطوير استراتيجيات لجذب الكفاءات المؤهلة من خلال وسائل التواصل الاجتماعي ومنصات التوظيف، تقديم استشارات لإدارة الموارد البشرية بشأن أفضل ممارسات التوظيف وأداء المرشحين، إجراء تحليل دوري لعملية التوظيف والتأكد من فاعليتها وكفاءتها في تلبية احتياجات المنظمة، تنظيم وتنفيذ حملات توظيف وإعلانات للوظائف عبر الإنترنت لجذب المواهب المتميزة، متابعة تقدم عملية التوظيف لضمان التزام التواريخ المحددة ومتابعة حالة المرشحين، إعداد تقارير دورية للإدارة حول نتائج عملية التوظيف وأداء حملة التوظيف
تعبئة نموذج التقديم