التقديم على وظيفة : وظائف في شركة توظيف الموارد البشرية
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف توظيف |
| اسم المعلن |
الأمل الرقمي |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
بلبيس |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
11130 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على التعامل مع جميع مراحل عملية التوظيف من الإعلان عن الوظائف حتى إجراء المقابلات والاختيار، مهارات في تقييم سير الذات والمهارات اللازمة لاختيار أفضل المرشحين للوظائف الشاغرة، القدرة على إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين وتقييم مهاراتهم وقدراتهم بشكل دقيق، مهارات في استخدام أدوات البحث مثل الإنترنت وقواعد البيانات للعثور على أفضل المرشحين للوظائف، القدرة على التعاون مع فرق العمل المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف وتنفيذ خطط العمل، مهارات في تقديم العروض الوظيفية للمرشحين وشرح شروط العمل والحقوق بشكل مريح واحترافي، القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المتطلبات المتزايدة للتوظيف، مهارات في تنظيم وتنسيق جميع مراحل التوظيف بشكل مهنية وفعالة، القدرة على توثيق كافة العمليات والتأكد من مطابقاتها مع سياسات الشركة، القدرة على تحليل الاحتياجات البشرية للشركة والعمل على توفير الموارد البشرية المناسبة في الوقت المحدد
المهام:
إعلان الوظائف الشاغرة على منصات التوظيف المختلفة وتحديد المواصفات المطلوبة لكل وظيفة، استلام السيرة الذاتية للمتقدمين وتصنيفها بناءً على المهارات والخبرات المطلوبة للوظيفة، إجراء مقابلات شخصية مع المرشحين لتقييم مهاراتهم وخبراتهم والتأكد من ملاءمتهم للوظيفة، تقديم المشورة للمرشحين حول شروط التوظيف ومعايير الوظيفة وضمان وضوح التوقعات، التنسيق مع المديرين والمديرين التنفيذيين لتحديد متطلبات الوظيفة والعمل على إيجاد المرشحين الأنسب، تنسيق مواعيد المقابلات مع المرشحين وطلب المستندات المطلوبة لإتمام عملية التوظيف، إجراء التحقق من المراجع المهنية للمرشحين لضمان مصداقية معلوماتهم، تقديم العروض الوظيفية للمرشحين والقيام بالتفاوض حول الشروط والمزايا، متابعة المتقدمين بعد المقابلة وإبلاغهم بالحالة الوظيفية في أقرب وقت ممكن، إعداد تقارير دورية عن سير عملية التوظيف وتحليل النتائج لتحسين الكفاءة
تعبئة نموذج التقديم