التقديم على وظيفة : مطلوب موظفي موارد بشرية
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف موارد بشرية |
| اسم المعلن |
BrightWay Co |
| العنوان : الدولة |
الجزائر |
| العنوان : المدينة |
تبسة |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
37550 دينار جزائري |
المهارات:
القدرة على إدارة شؤون الموظفين وتنفيذ سياسات الموارد البشرية بشكل فعال واحترافي، مهارات التواصل مع الموظفين والإدارات المختلفة داخل المؤسسة بشكل احترافي وفعال، القدرة على إجراء المقابلات الوظيفية وتقييم المرشحين للوظائف بناءً على معايير واضحة، مهارات في تطوير برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وتحسين أدائهم، القدرة على معالجة القضايا المتعلقة بالموظفين مثل الشكاوى أو المشكلات الشخصية بشكل حساس ومهني، معرفة الأنظمة القانونية والتشريعات الخاصة بالعمل لضمان الامتثال الكامل في جميع العمليات، مهارات إعداد التقارير وتوثيق جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية بشكل دقيق، القدرة على تطوير خطط تعويضات ومكافآت تلبي احتياجات الموظفين وتتماشى مع السياسات العامة للمؤسسة، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين أو بين الموظفين والإدارة بشكل عادل وفعال، القدرة على التحليل وإعداد خطط عمل لتحسين بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية داخل المؤسسة
المهام:
إجراء المقابلات الوظيفية مع المرشحين للوظائف وتقييم مهاراتهم وفقًا لاحتياجات المؤسسة، تقديم الدعم الإداري في إعداد وتوثيق السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية، التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان تنفيذ سياسات العمل وتوفير الحلول الفعالة للمشاكل المتعلقة بالموظفين، متابعة وتوثيق إجراءات التوظيف والاختيار والتأكد من تلبية جميع المتطلبات القانونية، تنظيم برامج التدريب والتطوير لرفع مستوى أداء الموظفين وزيادة مهاراتهم في مجالات العمل المختلفة، التعامل مع استفسارات الموظفين وحل المشكلات المتعلقة بالعمل والتوظيف بشكل فعال ومهني، إدارة عمليات تقييم الأداء وتوفير التغذية الراجعة للموظفين لتحسين أدائهم الوظيفي، متابعة وتقديم المشورة بشأن قضايا الموارد البشرية مثل الإجازات والرواتب وغيرها من الحقوق الخاصة بالموظفين، تطوير استراتيجيات لتعزيز بيئة العمل وتحفيز الموظفين على الأداء المثالي، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين ومتابعة تنفيذ السياسات الإدارية والموارد البشرية
تعبئة نموذج التقديم