عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة Resilient Holdings عن إتاحة فرصة شغل مميزة للانضمام إلى فريق العمل في حال كنت تبحث في سبيل تحديات جديدة وتفضل الوظيفة داخل محیط نشطة فإننا نبحث عن وظيفة مدرب سيسكو للعمل في أسوان.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والاجتهاد في المهنة نسعى لجذب الأشخاص الذين يمتلكون الكفاءات والكفاءات الملائمة للنجاح في هذا المهمة عندما أنت لديك الخبرة وعلى على العمل الفريق وإذا كان لديك اهتمام قوية في التطور والتطور المهني لذلك نرغب أن نسمع عنك

تحتوي المهام المعينة:
- القيام الوظائف اليومية بكفاءة وفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات الضرورية:
- مؤهل أكاديمية في المجال ذي العلاقة
- مهارات تواصل ممتازة ومقدرة في في في ظل الضغوط.
- معرفة ماضية في مجال التوظيف.

إذا كنت راغبًا بالانضمام إلى فريق العمل نرجو إرسال السيرة الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في أسوان.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تحديث البرامج التدريبية بما يتماشى مع التحديثات الجديدة في تقنيات سيسكو والشبكات
- الإلمام بكافة أدوات سيسكو مثل الراوترات والمحولات وأدوات الشبكات الأخرى المستخدمة في التدريب
- الإلمام الكامل بمفاهيم وتقنيات سيسكو والشبكات لتقديم تدريب فعال وشامل للطلاب
- القدرة على تحليل وفهم احتياجات التدريب والتأكد من تخصيص المناهج التدريبية حسب المستوى المهاري للمتدربين
- مهارات العمل مع مجموعات مختلفة من المتدربين وتقديم الدعم الفردي لهم عند الحاجة

المهام:

- مراقبة تقدم المتدربين وتقديم ملاحظات مخصصة لتحسين أدائهم في موضوعات سيسكو المختلفة
- تطوير خطط تدريبية مخصصة تتناسب مع احتياجات الطلاب ومستوى فهمهم
- تنظيم واختبار مستوى المتدربين في نهاية الدورة لتحديد مدى استفادتهم من المحتوى التدريبي
- التحضير للمواد التعليمية مثل العروض التقديمية والدروس التفاعلية الخاصة بالدورات التدريبية
- تقديم تقارير دورية للإدارة عن تقدم الدورات التدريبية ونتائج المتدربين ومؤشرات النجاح

الانشطة الوظيفية

- كل فرد في الفريق بيساهم في نجاحنا، كن جزء منهم.
- الأولوية في القبول ستكون لمن يتقدم أولاً ويحقق المتطلبات.
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.
- تحفز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة عشان يحققوا أفضل النتائج

القدرات المطلوبة

- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- دايم يبادر بأفكار جديدة أو يشتغل بدون ما يحتاج ينتظر توجيه
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.

وظائف دورات سيسكو المجانية بأسوان - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر