عالوظيفة

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر المعالي عن وجود وظائف شاغرة في بيئات التسويق لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية في منطقة الأحمدي.

نرغب في إضافة أفراد مبدعين يتسمون بـ العمل الجماعي لزيادة الإنتاجية.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نتعهد بتقديم حوافز مغرية تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا المشتركة, نتطلع إلى استقبال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- إجادة استخدام الأنظمة الرقمية لإدارة شؤون الموظفين عن بعد وتوفير حلول فعالة
- مهارات في التفاوض والتواصل مع المتقدمين للوظائف لضمان اختيار أفضل الكفاءات
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين عن بعد وتقديم الدعم اللازم لهم
- المعرفة العميقة بالقوانين العمالية وإجراءات التوظيف عن بعد لضمان الامتثال
- القدرة على تقديم حلول مبتكرة لتحسين عمليات التوظيف والتدريب عن بعد بشكل فعال

المهام:

- متابعة شؤون الموظفين عن بعد والرد على استفساراتهم المتعلقة بالعمل أو الرواتب
- تقييم الأداء الوظيفي للموظفين عن بعد وتقديم المشورة لتطوير المهارات
- إعداد جداول العمل وتنظيم عملية التوظيف عن بعد بشكل يتماشى مع احتياجات الشركة
- مساعدة الموظفين في التكيف مع بيئة العمل عن بعد وتوفير الدعم المستمر لهم
- إدارة بيانات الموظفين عن بعد وضمان دقة وحماية تلك البيانات

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- معانا هتضمن راتب يغطي احتياجاتك ويوفر لك الأمان.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.

القدرات المطلوبة

- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل
- يتفانى في إنجاز المهام لأنه يشعر بارتباط حقيقي بعمله
- القدرة على التفاوض تُسهم في إيجاد حلول ترضي الأطراف المختلفة.
- تستخدم أمثلة واقعية عشان توضح الأفكار وتخلي الجمهور يفهمها بسرعة
- وضع خطط واستراتيجيات لتحقيق الأهداف على المدى الطويل.

وظيفة موظف في قسم الموارد البشرية عن بعد بالأحمدي - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر