عالوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر التواصل المستمر إن عندها وظائف متاحة بخصوص الخدمات.

ندور على محترفين في مجالاتهم للإنضمام لفريق موظف إداري بموقع الأحمدي.

نتطلع لتوظيف يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
أيضاً التعاون لتحقيق نتائج متميزة.

نضمن تقديم حوافز تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- القدرة على مساعدة المديرين في اتخاذ القرارات المتعلقة بإدارة الموظفين وتطوير العمليات الإدارية
- مهارات التواصل الجيد مع الموظفين والإدارات الأخرى لحل المشكلات بسرعة
- مهارات الكتابة لإعداد التقارير والمراسلات الإدارية بدقة وسرعة
- القدرة على تحليل البيانات الإدارية واحتياجات الموارد البشرية بشكل دقيق
- مهارات العمل ضمن فريق لتنفيذ مهام الإدارة بكفاءة عالية

المهام:

- تقديم الدعم الإداري للإدارات المختلفة ومساعدتها في مهامها اليومية
- متابعة وإدارة إجراءات التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين الجدد
- مساعدة في تحضير الجداول الزمنية والإجراءات الداخلية المتعلقة بإدارة الموظفين
- تقديم الاستشارات الإدارية للمديرين حول كيفية تحسين إجراءات العمل وتحقيق الكفاءة
- معالجة البيانات الإدارية وتحليلها لإعداد تقارير دقيقة للفرق العليا

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن كل مهمة مكتملة تلبي أعلى معايير الجودة المطلوبة.
- المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المهام والملفات وإدارة المشاريع بشكل فعال.
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- التخرج من مؤسسة تعليمية مرموقة بمجال يتناسب مع احتياجات الوظيفة.
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.

القدرات المطلوبة

- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- فترات الاختبار تساعد في قياس التقدم وتحديد الجوانب التي تحتاج تحسين.
- البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
- التفكير الإبداعي: ابتكار أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية.
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد

مطلوب موظف إداري للعمل في قسم الموارد البشرية بالأحمدي - ترند الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر