عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن جهة Clarity Co فيما يخص تقديم فرصة عمل مميزة للانضمام في فريقنا عندما أنت تبحث في سبيل فرص مبتكرة وتحب الشغل في أجواء نشطة لذلك نبحث حول مسمى موظف دعم توظيف لتأدية العمل في البصرة.

نحن نعتقد بأهمية الابتكار والتفاني في العمل نسعى لجلب الموظفين الذين يمتازون الكفاءات والقدرات اللازمة للتفوق في هذا المهمة إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة على الشغل الجماعي ولديك رغبة قوية في النمو والنمو المهني لذلك نرغب أن نستقبل منك

تتضمن المهام المرتبطة:
- تنفيذ المهام اليومية باحترافية وبإنتاجية
- التعاون مع الطاقم لتحقيق المهام المحددة
- التعاون في تحسين خطط التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة أكاديمية في المجال المختص بـ الصلة
- قدرات تواصل قوية ومقدرة في العمل في ظل الضغط.
- معرفة ماضية في مجال التوظيف.

في حال إذا مهتمًا بالانضمام إلى فريقنا نرجو تقديم السيرة الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في البصرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات في استخدام البرمجيات الخاصة بإدارة التوظيف وتحليل البيانات المتعلقة بالمستفيدين
- القدرة على التواصل الفعّال مع الباحثين عن عمل والإجابة على استفساراتهم بشكل دقيق وواضح
- القدرة على تقديم الدعم النفسي والتشجيع للباحثين عن العمل لتحفيزهم على إيجاد وظائف ملائمة
- القدرة على تقديم استشارات مهنية للباحثين عن العمل وتنظيم البرامج التدريبية الخاصة بهم
- مهارات في تقديم الدعم الفني واللوجستي للمشاركين في برنامج حافز لضمان استفادتهم بشكل كامل

المهام:

- تقديم استشارات مهنية للمتقدمين والمساعدة في تعديل سيرهم الذاتية بشكل مهني
- تقديم الدعم الفني للباحثين عن العمل خلال مشاركتهم في برنامج حافز
- تحليل بيانات المشاركين في البرنامج وتقديم تقارير دورية للإدارة حول الأداء
- تنسيق البرامج التدريبية والفعاليات المهنية التي تسهم في تطوير مهارات المتقدمين
- التواصل المستمر مع الباحثين عن العمل لضمان استفادتهم من كل ما يقدمه البرنامج

الانشطة الوظيفية

- التحفيز الداخلي يدفع لإنجاز المهام بأفضل طريقة دون إشراف مستمر
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يؤهل الموظف للتخصص في مجال معين وزيادة خبرته.
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- يسعى باستمرار لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع معرفته

القدرات المطلوبة

- تُحدد زيادات الراتب بناءً على معايير أداء واضحة وتقييمات دورية.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.

وظائف دعم التوظيف في حافز بالبصرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة