عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالبناء للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالبصرة
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّالة لنقل المعلومات بشكل فعال للمتدربين وضمان استيعابهم للمحتوى
- معرفة متعمقة في قوانين العمل والتشريعات الخاصة بالموارد البشرية وكيفية تطبيقها
- القدرة على تصميم وتنفيذ اختبارات تقييم الأداء لقياس فعالية التدريب وتحقيق الأهداف المرجوة
- القدرة على تقديم الاستشارات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية وتوجيه الشركات في تطبيق أفضل الممارسات
- القدرة على إعداد وتصميم برامج تدريبية متخصصة في مجال الموارد البشرية لتطوير مهارات الموظفين

المهام:

- تنفيذ اختبارات تدريبية لتقييم فعالية البرامج التدريبية ومدى استفادة المتدربين منها
- تقديم تقارير دورية حول التقدم المحرز في التدريب ومراجعة استراتيجيات التحسين المستمر
- تقديم دورات تدريبية للموظفين الجدد والعمل على رفع كفاءتهم الوظيفية في أسرع وقت ممكن
- التواصل مع مديري الأقسام لتحديد الاحتياجات التدريبية والتأكد من تغطية كافة المجالات المهمة
- مراقبة تنفيذ خطط التدريب بشكل دوري وتحليل نتائج الأداء لتحقيق أهداف التدريب

الانشطة الوظيفية

- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- تقدم الشركة بدلات تغطي مصاريف التدريب والتطوير المهني.
- التفكير الإبداعي: يطلع أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.

القدرات المطلوبة

- يستخدم أدوات تنظيم الوقت لتوزيع المهام بشكل متوازن
- استغل مرونة ساعات العمل عشان تنظم وقتك وتخلص المهام بكفاءة
- مراجعة الأداء: تقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات.
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب

مطلوب مدرب موارد بشرية بالبصرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر