عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن جهة الحلول المتجددة فيما يخص تقديم إمكانية عمل استثنائية للإلتحاق إلى طاقمنا إذا كنت تسعى في سبيل فرص جديدة وتحب الوظيفة داخل محیط متغيرة لذا نبحث حول مسمى حارسة أمن للعمل في البصرة.

نحن نرى بأهمية الإبداع والاجتهاد في العمل ونعمل لاستقطاب الأشخاص من يمتلكون القدرات والقدرات الضرورية للتفوق في هذه الدور إذا كنت تمتلك التجربة والقدرة على الشغل الجماعي ولديك حاجة كثيرة في التقدم والتطور المهني فنحن نود أن نستقبل عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لإنجاز المقاصد المطلوبة
- المشاركة داخل تطوير استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- شهادة أكاديمية في التخصص المتعلق بـ العلاقة
- مهارات اتصال قوية وقدرة على في تحت الضغط.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف.

عندما إذا مهتمًا بالانضمام إلى فريق العمل يرجى تسليم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين العمالة للتقييم.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في البصرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الانتباه إلى التفاصيل الدقيقة التي قد تشير إلى تهديدات أمنية محتملة
- الحفاظ على مستوى عالٍ من اللياقة البدنية لأداء المهام المطلوبة مثل الدوريات والتفتيش
- القدرة على التعامل مع الأنظمة التقنية المستخدمة في المراقبة بكفاءة عالية
- القدرة على مراقبة المواقع بشكل فعال لضمان السلامة العامة بشكل مستمر
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة في بيئة العمل

المهام:

- الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة بسرعة للجهات المختصة للتعامل معها
- الحفاظ على النظام داخل المنشأة والتدخل الفوري عند حدوث أي نزاع
- إجراء عمليات تفتيش دورية على الأفراد والممتلكات لضمان عدم وجود مواد خطرة
- إدارة الدخول والخروج من المنشأة والتحقق من تصاريح الدخول
- مراقبة الكاميرات وتسجيل الأحداث غير الاعتيادية التي قد تؤثر على الأمن

الانشطة الوظيفية

- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بشكل فعّال.
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- التقييم الاحترافي يساعد في رفع الأداء وزيادة الكفاءة بشكل مستمر
- تحسين طرق العمل لتقديم أداء أفضل مع مرور الوقت.

القدرات المطلوبة

- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- تطوير العلاقات المهنية: بناء وصيانة علاقات مهنية قوية ومثمرة.
- إظهار المرونة والاستعداد للعمل كفريق لتحقيق النتائج المثلى.
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.

وظائف حارسات أمن بالبصرة - مرجان

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر