عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبر Edge Technologies عن الحاجة إلى Employees في مجالات الشغل.

نرغب في إضافة شخصيات مبدعة للانضمام إلى فريق موظف موارد بشرية في البصرة.

نحتاج إلى أشخاص قادرين على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الضرورية تشمل:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ استراتيجيات العمل.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التعلم لضمان نجاح المشاريع.

سوف نوفر مكافآت تنافسية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى في نفسك للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تنظيم وتحليل تقارير الأداء الوظيفي بشكل دوري وتحقيق التحسين المستمر
- مهارات في إجراء المقابلات الشخصية لاختيار الموظفين المناسبين للعمل
- مهارات في تطوير وتنفيذ برامج التدريب المهني والأنشطة الداخلية لرفع كفاءة الموظفين
- مهارات في التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة لتلبية احتياجات العمل
- القدرة على تقديم الدعم المستمر للموظفين من خلال الاستماع إلى قضاياهم وتقديم الحلول المناسبة

المهام:

- إجراء مقابلات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين للوظائف المتاحة
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم تقارير دورية للإدارة
- مساعدة الموظفين في جميع القضايا المتعلقة بالرواتب والإجازات وحوافز الأداء
- تنسيق برامج التدريب والتطوير الوظيفي للموظفين لضمان تحقيق أهداف العمل
- التأكد من توظيف السياسات الحديثة في الموارد البشرية لضمان تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- الاستفادة من تقنيات التنفس والاسترخاء للتخفيف من تأثير الضغوط.
- لدينا بيئة عمل تحفز على الابتكار وتطوير الأفكار الجديدة.
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي
- العمل بتركيز وتنظيم لتحقيق أفضل النتائج عند إدارة عدة معاملات في نفس الوقت.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.

القدرات المطلوبة

- يحصل الموظفون على بدلات مغرية بالإضافة إلى تأمينات اجتماعية عالية الجودة.
- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- يُحدد الراتب بناءً على متطلبات الدور ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- التكيف مع أنماط التواصل المختلفة لضمان التفاعل الإيجابي مع الجميع.

موظف موارد بشرية للعمل في وزارة الموارد البشرية بالبصرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة