عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة Insight Partners عن تقديم فرصة وظيفة خاصة للإلتحاق إلى طاقمنا إذا كنت تبحث عن تحديات حديثة وتحب العمل في أجواء نشطة لذلك نستقطب في مسمى موظف موارد بشرية لتأدية العمل في البصرة.

نحن نعتقد بضرورة الابتكار والتفاني في العمل ونسعى للاستقطاب المتقدمين الذين يتوفرون القدرات والكفاءات الملائمة للتميز في هذا الوظيفة إذا إذا كنت لديك الخبرة وعلى على العمل الجماعي وإذا كان لديك حاجة كثيرة في التطور والنمو المهني لذا نتمنى أن نسمع منك

تحوي المهام المحددة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبإنتاجية
- المشاركة مع الفريق من أجل تحقيق المهام المحددة
- المساهمة داخل تحديث استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- مستوى علمية في التخصص ذي الارتباط
- مهارات اتصال قوية وقدرة على العمل تحت الضغوط.
- تجربة سابقة في التخصص التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالإلتحاق في فريقنا يرجى تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى قسم الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تتجاهل تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في البصرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إجراء مقابلات العمل وتقييم المرشحين بناءً على معايير دقيقة
- إدارة سجلات الموظفين وضمان توافقها مع القوانين والإجراءات المتبعة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين ودعم نموهم المهني
- مهارات تحليل البيانات واستخدامها لتحديد اتجاهات ومشاكل الموارد البشرية بشكل فعال.
- مهارات التوظيف الفعالة لاستقطاب الكفاءات المطلوبة من خلال وسائل متعددة

المهام:

- تنظيم برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين وتعزيز قدراتهم الوظيفية
- الحفاظ على تحديث كافة السجلات الوظيفية للموظفين وضمان التزامها بالسياسات الداخلية
- تطوير برامج تحفيزية لزيادة إنتاجية الموظفين وتعزيز ولائهم للمؤسسة.
- إدارة عمليات التوظيف والتأكد من تطبيق جميع الإجراءات اللازمة لاختيار أفضل الكفاءات
- العمل على تحسين بيئة العمل وضمان تنفيذ سياسات الصحة والسلامة المهنية

الانشطة الوظيفية

- انضم إلينا واحصل على دخل ثابت يضمن لك استقرارًا ماليًا.
- مهارات التواصل: القدرة على التعبير بشكل واضح ومؤثر، سواء بالكلام أو الكتابة.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- التفاني في تقديم نتائج دقيقة تعكس جودة العمل

القدرات المطلوبة

- يبدع في تقديم حلول جديدة للتحديات اليومية
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- وضع مؤشرات لقياس الأداء وضمان تحقيق الأهداف المرجوة.

مطلوب موظف موارد بشرية بالبصرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة