عالوظيفة

وصف الوظيفة

شواغر سياسة التوظيف بمدينة الجزائر لTech Frontier
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على تطوير علاقات قوية مع مختلف الإدارات داخل المنظمة
- معرفة الإجراءات القانونية والتشريعات المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على استخدام الأدوات والبرمجيات الحديثة في عملية التوظيف
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف واتخاذ القرارات المناسبة
- مهارات التواصل الفعالة مع المرشحين وأصحاب العمل

المهام:

- التعاون مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف وتنفيذ الخطط بناءً على ذلك
- مراقبة مؤشرات الأداء المتعلقة بالتوظيف وتحليل البيانات لتحسين العمليات المستقبلية
- تقديم استشارات للإدارات المختلفة حول كيفية تحسين استراتيجيات التوظيف
- التعاون مع الوكالات ومزودي خدمات التوظيف لتعزيز شبكة التوظيف
- إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالتوظيف مثل إعلانات الوظائف ومراجعة السير الذاتية

الانشطة الوظيفية

- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.
- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام المهام وفق الأهداف المحددة.
- التفكير النقدي: القدرة على التفكير بشكل نقدي ومنطقي لاتخاذ قرارات مدروسة.

القدرات المطلوبة

- يدي شغله كل وقته وجهده، متفاني في شغله.
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- يحدد أولوياته بوضوح لتحقيق المهام في الوقت المحدد
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- يعبّر عن أفكاره بوضوح ويستمع للآخرين باهتمام.

وظائف سياسة التوظيف بالجزائر - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر