عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرص وظائف مديرة استقطاب المواهب في الجزائر لSummit Growth
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- القدرة على تحديد أفضل المواهب وتنظيم عمليات الاستقطاب بشكل فعال
- تقييم أدء عملية الاستقطاب باستمرار وتحليل مدى فاعليتها لتحسينها باستمرار
- إدارة علاقات جيدة مع الشركات المتخصصة في التوظيف والموردين الخارجيين
- معرفة واسعة بأساليب التوظيف الحديثة وتقنيات البحث عن المواهب عبر الإنترنت
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية والهدف المحدد

المهام:

- تقديم الدعم اللازم للمرشحين في كل مرحلة من مراحل التوظيف والتأكد من حصولهم على تجربة إيجابية
- تحديد المواصفات والمهارات المطلوبة لكل وظيفة وتنفيذ عملية البحث والتوظيف بناءً عليها
- تقديم استشارات للإدارات المختلفة حول استراتيجيات التوظيف المثلى
- متابعة أداء عملية التوظيف بشكل مستمر وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا حول نتائج الاستقطاب
- التعاون مع الوكالات ومزودي خدمات التوظيف في البحث عن المرشحين المثاليين

الانشطة الوظيفية

- لازم يكون فيه تنسيق بين الأقسام المختلفة عشان الشغل يتنفذ بشكل متكامل
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة
- القيادة: يعرف يقود الفريق ويحفزهم عشان يحققوا أهداف الشركة
- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.

القدرات المطلوبة

- التكيف السريع مع التغيير: القدرة على التعامل مع التحولات المفاجئة في بيئة العمل.
- فهم عميق لاحتياجات ومتطلبات الوظيفة نتيجة للتجربة في المجال.
- يشتغل بجدية وما يدخل في سوالف مالها أي فايدة
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- استغلال مرونة الوقت لإتمام المهام بأعلى جودة وفي الوقت المناسب.

مطلوب مديرة استقطاب المواهب للتوظيف بالجزائر - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر