وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر الريادة المتواصلة عن الحاجة إلى Employees في تخصصات الشغل.

نحتاج إلى محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مدير فرع في مكان الجزائر.

نبحث عن مرشحين موهوبين ذوي خبرة العمل بروح الفريق لرفع مستوى الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة في استراتيجيات العمل.
بالإضافة إلى ذلك روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نتعهد بتقديم مكافآت تنافسية مثل تأمين صحي شامل.

إذا كنت ترى في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض وحل المشكلات
- القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير
- القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والعملاء

المهام:

- حل المشكلات التي قد تواجه الفريق
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات
- التواصل مع العملاء لتلبية احتياجاتهم
- التواصل مع الإدارة العليا لضمان تحقيق الأهداف
- تطوير استراتيجيات لتحسين الخدمة

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعامل مع التغيرات والمهام الجديدة بكل سهولة
- التنظيم الجيد هو مفتاح لإدارة المهام وتنظيم الشغل بشكل فعال
- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- تنظيم جدول زمني فعّال يضمن إنك تخلص المهام بدون تأخير

القدرات المطلوبة

- لازم تلتزم وما تسرب أي معلومات عن المشاريع أو خطط الشركة المستقبلية
- تتحمل مسؤولية القرارات المهمة عشان تحقق الأهداف بكفاءة
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- يواجه التحديات بثقة وما يخاف منها.
- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.

وظائف مدير فرع بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة