وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف في وزارة الموارد البشرية في الجزائر لالتفوق الدائم
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- القدرة على التفاوض
- القدرة على حل المشكلات
- التواصل الجيد
- مهارات التخطيط
- معرفة قوانين العمل

المهام:

- تنفيذ برامج التدريب
- تقديم المشورة للموظفين
- إعداد تقارير الموارد البشرية
- تحسين بيئة العمل
- حل النزاعات العملية

الانشطة الوظيفية

- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- دبلوم ثانوي يعتبر خطوة أولى للالتحاق بالتخصصات الفنية والمهنية.
- لضمان الفهم الشامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح تام.

القدرات المطلوبة

- التفاصيل الدقيقة: الانتباه إلى التفاصيل الصغيرة لضمان جودة النتائج.
- يدير وقته بفعالية لضمان إنجاز جميع المهام بكفاءة
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- يتم إجراء اختبارات دورية لتقييم إنجازات الموظفين وإمكانياتهم للتقدم.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة

وظائف وزارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة