عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلام شركة الإنجاز المستدام عن عرض إمكانية عمل خاصة للإلتحاق في فريق العمل إذا أنت تسعى عن فرص مبتكرة وترغب العمل في بيئة متغيرة لذلك نبحث حول وظيفة وظائف HR في شركات بترول للعمل داخل الجزائر.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني في المهنة ونسعى لجذب المتقدمين الذين يمتازون القدرات والكفاءات المناسبة للتفوق في هذا الوظيفة إذا إذا لديك التجربة والقدرة في العمل الجماعي ولديك رغبة كبيرة في التطور والتطور العملي لذلك نرغب أن نستقبل عنك

تشمل الواجبات المرتبطة:
- أداء المهام الروتينية باحترافية وبكفاءة
- التعاون مع الفريق من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تطوير استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- درجة تعليمية في التخصص المتعلق بـ العلاقة
- قدرات تواصل ممتازة ومقدرة على العمل أسفل الضغط.
- تجربة ماضية في مجال التوظيف.

عندما أنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريق العمل نأمل تسليم السيرة الملف الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- العمل على تطوير برامج التدريب والتطوير لموظفي الشركة وتحقيق أقصى استفادة من قدراتهم
- تطبيق سياسات الصحة والسلامة والرفاهية للموظفين بشكل يضمن بيئة عمل آمنة
- إجراء التقييمات الدورية لأداء الموظفين وتقديم التوجيه اللازم لتحسين الأداء
- إدارة البيانات المتعلقة بالرواتب والحوافز لضمان دقتها واتباع المعايير المالية
- ضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالعمل والعمالة

المهام:

- تنظيم حملات توظيف فعالة باستخدام منصات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف
- متابعة وتنسيق عمليات التوظيف لضمان انضمام الموظفين الجدد بشكل سريع وفعال
- تنسيق وتنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية لتعزيز العلاقات بين الموظفين
- تنسيق برامج التدريب لموظفي الشركة بما يتماشى مع خطط تطوير المهارات
- إجراء المقابلات الشخصية لتحديد مدى توافق المرشحين مع متطلبات الوظائف

الانشطة الوظيفية

- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- تطوير القدرة على تقديم التغذية الراجعة بشكل بناء لتحقيق نتائج أفضل.
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.

القدرات المطلوبة

- تنظيم الاجتماعات التنسيقية بين قادة الأقسام لضمان التكامل في العمل.
- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- التعلم المستمر: القدرة على تطوير الذات واكتساب مهارات ومعارف جديدة بشكل مستمر.
- القدرة على الإنجاز الذاتي دون الحاجة إلى متابعة مستمرة أو توجيه دائم
- تقديم المساهمة الفعالة لضمان تحقيق النجاح الجماعي

وظائف HR في شركات بترول بالجزائر - عالوظيفة

وظائف مشابهة