وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبركم التعاون المستدام عن توفير فرصة عمل جديدة في بيئات إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى ضابط توظيف في بلد الجزائر.

نسعى لتوظيف موهوبين لديهم القدرة على التواصل الفعّال لتحقيق التميز.

الشروط الضرورية هي:
خبرة سابقة في, خبرة بـ الأدوات الرقمية.
سوف نوفر حوافز مغرية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, نتمنى أن نرى معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إدارة التوظيف
- التفاوض
- التنظيم
- استخدام التكنولوجيا
- حل المشكلات

المهام:

- تقييم أداء الموظفين
- إجراء المقابلات
- الالتزام بالسياسات
- إدارة عملية التوظيف
- تنظيم ملفات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- إدارة الجودة: القدرة على تطبيق معايير الجودة لضمان تقديم منتجات أو خدمات متميزة.
- يطور نفسه باستمرار من خلال تعلم تقنيات ومهارات حديثة
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- تتضمن المزايا بدلات سفر وإقامة للموظفين الذين تتطلب وظائفهم التنقل.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بأخلاقيات العمل: التصرف بنزاهة واحترافية في جميع التعاملات المهنية.
- استخدام نتائج العمل كأداة لتقييم الأداء واتخاذ قرارات مستقبلية محسوبة.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- التعاون الفعّال مع الفريق: يشتغل مع الفريق بشكل ممتاز عشان يحققوا النتائج

مطلوب ضابط توظيف لدى شركة رائدة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة