عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة Crescent Ventures عن توفير فرصة شغل مميزة للإلتحاق في فريقنا في حال كنت تسعى في سبيل تحديات جديدة وتفضل العمل في محیط ديناميكية لذلك نسعى عن وظيفة مطلوب موظف للعمل في الشركة السعودية للكهرباء للاشتغال في الجفارة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والجد في الوظيفة نسعى لجلب الأفراد الذين يتوفرون القدرات والمؤهلات الضرورية للتفوق في هذا الدور إذا أنت تمتلك الخبرة والقدرة على في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة كثيرة في النمو والنمو العملي لذلك نرغب أن نتلقى منك

تحتوي المهام المعينة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية بدقة وبكفاءة
- المشاركة مع الطاقم لإنجاز الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة علمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- قدرات تواصل عالية وقدرة على في في ظل الضغوط.
- خبرة قديمة في الاختصاص التوظيف.

إذا أنت راغبًا بالانضمام إلى طاقمنا نأمل تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين البشرية للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في الجفارة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على التفاعل مع فرق العمل بشكل فعال لتحقيق أقصى استفادة من الطاقة والموارد المتاحة
- مهارات استخدام أدوات القياس والمراقبة لتحديد الأعطال والمشاكل التقنية
- القدرة على العمل في بيئات صعبة وظروف غير مستقرة تحت ضغط
- مهارات التواصل الجيد مع الزملاء والمشرفين لضمان تحقيق الأهداف بنجاح
- القدرة على التعامل مع أنظمة الكهرباء والآلات الكهربائية المعقدة بشكل فعال

المهام:

- التعامل مع الأعطال الطارئة وإصلاحها في الوقت المحدد لتجنب توقف العمل
- العمل على تحسين كفاءة الطاقة وتقليل التكاليف التشغيلية للمعدات الكهربائية
- فحص المعدات الكهربائية وقياس مستوى أداء الأنظمة للتحقق من سلامتها
- تنفيذ عمليات الصيانة الدورية على الأنظمة الكهربائية لضمان الأداء الأمثل
- التنسيق مع المهندسين لتصميم وتحسين الأنظمة الكهربائية لتلبية احتياجات المشاريع الجديدة

الانشطة الوظيفية

- وضع خطط واستراتيجيات لتحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- تعزيز بيئة عمل تقوم على الثقة والصدق بين جميع أفراد الفريق.
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بنفسك.

القدرات المطلوبة

- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيزهم لتحقيق أهداف الشركة.
- تُقدم الشركة خطط رواتب مرنة تشمل حوافز مالية وجوائز أداء.
- تُقدم بدلات مرنة تتناسب مع احتياجات الموظفين ومتطلبات العمل.
- تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.

وظائف الشركة السعودية للكهرباء بالجفارة - عالوظيفة

وظائف مشابهة