مطلوب مديرين موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة Crescent Innovations |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 5160 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2025-04-10 |
تاريخ الإنتهاء | 2025-05-10 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد Crescent Innovations عن فتح باب التوظيف في بيئات التسويق لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في الدار البيضاء.نسعى لتوظيف شخصيات متميزة يتسمون بـ التفكير النقدي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع الأدوات الرقمية.
نحرص على توفير مكافآت تنافسية مثل تدريب مهني.
إذا كنت تجد في نفسك لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتمنى أن نرى معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن متشوقون لمقابلتك!
المهارات:
- مهارات التفاوض مع الموظفين لحل النزاعات بشكل سريع واحترافي- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتقديم المشورة في تطوير مهاراتهم
- مهارات التواصل الجيد مع الموظفين والإدارة العليا لضمان تنفيذ استراتيجيات العمل بشكل فعال
- القدرة على تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية المتبعة في المؤسسة بشكل فعال
- القدرة على تنظيم وتنفيذ عمليات التوظيف بشكل مهنية واحترافية لتحقيق أهداف الشركة
المهام:
- تنسيق وتنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين بهدف تحسين مهاراتهم وزيادة إنتاجيتهم- تنظيم وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية في الشركة لضمان تحقيق أعلى مستوى من الكفاءة في الأداء
- تنظيم وتسهيل عمليات التقييم السنوي للأداء الوظيفي وتقديم الملاحظات البناءة للموظفين
- تحديد احتياجات القوى العاملة وتنظيم حملات التوظيف لتلبية متطلبات العمل المتزايدة
- تقديم استشارات استراتيجية للإدارة العليا حول قضايا القوى العاملة لتحديد الإجراءات اللازمة في المستقبل
الانشطة الوظيفية
- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج- يعرف يستخدم الأدوات والبرامج الحديثة بمهارة ويخلص شغله بسهولة
- يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة ويقدر يفهمهم ويتواصل معاهم بشكل ممتاز
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
القدرات المطلوبة
- الالتزام بالمهنية: يشتغل بنزاهة ويتبع أعلى معايير الأخلاقيات- يسعى دائماً لتوسيع معرفته وتطوير مهاراته المهنية
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- يشمل التقييم الجيد تحليل الأداء الحالي ووضع تقديرات للتطور المستقبلي.
- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
مطلوب مديرين موارد بشرية بالدار البيضاء - عالوظيفة
وظائف مشابهة
- مطلوب عامل إنتاج (عامل إنتاج) - وظائف المراعي المهد
- مطلوب موظف للعمل بشركة اتصالات (موظف شركات اتصالات) - مطلوب وظائف شركات الاتصالات سوهاج
- مطلوب أمين صندوق للعمل في المؤسسة (أمين صندوق) - أمناء صندوق القريات
- مطلوب محاسب للعمل في الديوان العام للمحاسبة (محاسب) - وظائف موظفين الديوان العام للمحاسبة ي
- مطلوب موظف للعمل في الشركة (موظف) - EGF JF EJC FJC HE D F D
- مطلوب مدرس للعمل في كلية الآداب (مدرس) - وظائف مدرس للعمل في كلية الآداب قسم عل