وظائف المغرب

وصف الوظيفة

وظائف موظف في قسم التوظيف في الدار البيضاء لالتفوق المتواصل
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- معرفة شاملة بعمليات التوظيف
- القدرة على الابتكار في أساليب التوظيف
- مهارات التواصل مع المرشحين
- الالتزام بأخلاقيات العمل في التوظيف
- القدرة على تقييم السير الذاتية بفعالية

المهام:

- التواصل مع المرشحين لإبلاغهم بالنتائج
- استقبال السير الذاتية من المتقدمين
- تنظيم عمليات التدريب للموظفين الجدد
- إجراء المقابلات الأولية للمرشحين
- تقديم الدعم في التخطيط لاستراتيجيات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- مهارات التفاوض الفعّال: التوصل إلى حلول توافقية تخدم مصلحة جميع الأطراف.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.

القدرات المطلوبة

- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة
- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.

وظائف قسم التوظيف بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة