عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف شاغرة مدير قسم الموارد البشرية بالرفاع بالرين حديثة اليوم مقدمة من الريادة الرقمية بمنطقة الرفاع بالرين
لم تشترط الشركة وجود خبرة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة الرفاع بالرين

المهارات:

- مهارات تحليل البيانات والقدرة على استخدام الأدوات التحليلية لتقييم أداء الموظفين واتخاذ القرارات
- القدرة على تحديد استراتيجيات التوظيف الفعالة واختيار الأنسب للمنظمة وتحقيق التنوع داخلها
- الالتزام بتطبيق ممارسات الشفافية والنزاهة في جميع إجراءات الموارد البشرية
- القدرة على التفاوض مع الموظفين والإدارة لحل النزاعات وتحقيق بيئة عمل متناغمة
- الإلمام بجميع قوانين العمل المحلية والدولية وكيفية تطبيقها بالشكل الصحيح

المهام:

- مراقبة تأثير التغييرات في قوانين العمل على سياسات الموارد البشرية وتحديث الإجراءات بشكل مستمر
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفير التدريب المستمر للموظفين لتعزيز مهاراتهم
- إعداد وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف الشركة وخططها المستقبلية
- التنسيق مع فرق الموارد البشرية لضمان سلاسة العمليات اليومية وتقديم الحلول المناسبة عند الحاجة
- تطبيق سياسات التأديب والإجراءات القانونية عند الضرورة لضمان الامتثال

الانشطة الوظيفية

- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- الوضوح والدقة في شرح المعلومات يساعدان على تأمين الفهم العميق.
- إدارة الوقت: القدرة على تنظيم الوقت وتحديد الأولويات بشكل فعال لإنجاز المهام.
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة

القدرات المطلوبة

- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر جزءاً أساسياً من إجراءات التوظيف إذا طلبت.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- يتمتع بالقدرة على إتمام المهام بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر
- التدقيق والانتباه للتفاصيل: ضمان دقة العمل من خلال التركيز على التفاصيل الصغيرة.
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.

مطلوب مدير قسم الموارد البشرية بالرفاع بالرين - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر