عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر مؤسسة Everest Group حول توفير مقترح وظيفة مميزة للإنضمام إلى طاقمنا إذا كنت تدور عن تحديات مختلفة وترغب العمل في بيئة ديناميكية لذلك نستقطب عن وظيفة وظائف توظيف للعمل داخل السيب.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والاجتهاد في العمل نسعى لجذب الأشخاص الذين يمتازون المهارات والمؤهلات الضرورية للتميز في هذا الدور إذا أنت تمتلك الخبرة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التقدم والتقدم المهني فإننا نود أن نسمع منك

تشمل المهام المطلوبة:
- تنفيذ الأنشطة اليومية بكفاءة وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لإنجاز المقاصد المطلوبة
- المساهمة في تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات المطلوبة:
- مستوى أكاديمية في المجال المتعلق بـ العلاقة
- قدرات تواصل قوية وقدرة على العمل أسفل الضغط.
- خبرة سابقة في الاختصاص العمل.

إذا إذا راغبًا بالانضمام إلى طاقمنا نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للمعالجة.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في السيب.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع فرق التوظيف لتنسيق المراحل المختلفة للعملية
- القدرة على التعامل مع المتقدمين للوظائف بشكل فعال لتقديم أفضل خيارات التوظيف
- مهارات في إدارة الوقت لضمان إجراء عمليات التوظيف ضمن الجدول الزمني المحدد
- الالتزام بالمعايير المهنية والأخلاقية في جميع مراحل التوظيف لضمان العدالة
- القدرة على التعامل مع برامج التوظيف المختلفة وتقنيات البحث المتقدمة

المهام:

- تنظيم المقابلات الوظيفية مع المتقدمين لتحديد الأنسب لكل وظيفة
- إدارة الأنشطة المتعلقة بالتوظيف بشكل دوري لضمان فاعلية وجودة عملية التوظيف
- تقديم الدعم للمرشحين من خلال توفير معلومات شاملة عن الوظائف والشروط المطلوبة
- التنسيق مع فرق التوظيف لإعداد جداول المقابلات وفقًا للاحتياجات الخاصة بكل وظيفة
- تحديث سجلات المتقدمين وضمان أنها محدثة بشكل دوري وفي الوقت المناسب

الانشطة الوظيفية

- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- تقديم أداء فعّال ومهني نتيجة الخبرة المتراكمة في المجال.
- يُحدد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات.
- الدقة والانتباه للتفاصيل: مراعاة التفاصيل الدقيقة لضمان جودة العمل.
- تراجع نتائج الشغل باستمرار وتاخد الخطوات المناسبة لتجنب المشاكل المستقبلية

القدرات المطلوبة

- الراتب الأساسي مرفق ببونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الموظفين.
- يمتلك قدرة كبيرة على التفاهم والتواصل الفعّال مع الجميع
- يحرص على تحسين نفسه باستمرار: دايمًا يفكر كيف يقدر يكون أفضل في شغله.
- يوازن بين المهام المتعددة دون هدر الوقت
- تعزيز مهارات التواصل غير اللفظي لضمان توصيل الرسائل بشكل أفضل.

مطلوب وظائف توظيف بالسيب - دروازات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر