عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة Beacon Holdings فيما يخص تقديم مقترح عمل استثنائية للانضمام في فريقنا إذا إذا كنت تبحث عن تحديات مختلفة وتحب العمل في أجواء متغيرة لذا نسعى في مسمى موظفة استقبال لشغل الوظيفة في الشارقة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والاجتهاد داخل الوظيفة نسعى لجذب الأفراد الذين يمتلكون القدرات والكفاءات الضرورية للتفوق في هذا الدور في حال إذا تمتلك الخبرة وعلى في العمل الجماعي ولديك اهتمام قوية في التطور والنمو المهني لذا نرغب أن نستقبل عنك

تشمل المهام المحددة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبفعالية
- التعاون مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تحسين خطط العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى أكاديمية في المجال المختص بـ الارتباط
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل في ظل الضغط.
- خبرة سابقة في مجال التوظيف.

إذا إذا مهتمًا بالإلتحاق إلى فريقنا نرجو إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للنظر.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الشارقة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الفرق المختلفة لضمان تقديم خدمة متميزة للعملاء
- مهارات التعامل مع المكالمات الهاتفية والرد عليها بطريقة احترافية
- إلمام باستخدام أنظمة الحجز أو إدارة المواعيد عبر الكمبيوتر بشكل فعال
- مهارات التواصل الفعّالة لاستقبال الزوار وتقديم الدعم لهم بشكل مهني
- مهارات تنظيم المواعيد وجدولة المواعيد للموظفين والعملاء بفعالية

المهام:

- استقبال الزوار والعملاء بشكل لائق وتوجيههم إلى الأقسام المناسبة
- إدارة استفسارات العملاء وحل المشكلات التي يواجهونها بشكل احترافي ومهني
- تنظيم المواعيد وحجوزات الاجتماعات للموظفين والعملاء بناءً على المتطلبات
- توفير معلومات حول الخدمات المتاحة للعملاء والرد على استفساراتهم بشكل مهني
- الرد على المكالمات الهاتفية وتحويلها إلى الأقسام المختصة بطريقة فعّالة

الانشطة الوظيفية

- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.
- مهارات البحث والتحليل: القدرة على إجراء أبحاث وجمع المعلومات وتحليلها بشكل دقيق.
- التكيف مع التغيير: التعامل مع التحولات في بيئة العمل بكل مرونة.
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.

القدرات المطلوبة

- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج من الأدوات الأساسية لتطوير الكفاءات.
- استخدام التقنيات: المهارة في التعامل مع البرامج الحاسوبية والأدوات الرقمية المختلفة.
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل

مطلوب موظفة استقبال بالشارقة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر