عالوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة Crescent Systems إنها تبحث عن كفاءات في مجالات مجال عمل المؤسسة.

نبي نوظف شخصيات لهم خبرة لتحقيق أهداف موظف توظيف في العمارة.

نبغى نعين يتقنون حل المشاكل لتحقيق الأهداف.

الأساسيات المطلوبة هي:
حب التعلم, معرفة جيدة بـ التطبيقات التقنية.
أيضاً حب التحدي لتحقيق أفضل النتائج.

عندنا حوافز تنافسية بما فيها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس لتكون جزء من عائلتنا, نتطلع لاستقبال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال لتقديم الوظائف المتاحة والإجابة عن استفسارات المتقدمين
- مهارات التفاوض مع المرشحين حول شروط العمل والعروض المقدمة لهم
- القدرة على التعامل مع القضايا الإدارية المتعلقة بالتوظيف وحل المشكلات بشكل فعال
- مهارات تحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات التوظيفية
- مهارات تنظيم الوقت لإجراء المقابلات الشخصية وجدولة مواعيد المتقدمين بشكل دقيق

المهام:

- إعداد تقارير شهرية عن عمليات التوظيف وتحليل البيانات المتعلقة بالأداء والإجراءات المتخذة
- متابعة استفسارات المتقدمين حول حالة طلباتهم وتقديم المشورة لهم خلال كافة مراحل التوظيف
- تنسيق مواعيد المقابلات مع المرشحين وإبلاغهم بكل تفاصيل العملية التوظيفية
- تصنيف وترتيب السير الذاتية للمتقدمين وتحديد أولويات المقابلات بناءً على المؤهلات والخبرة
- تقديم الدعم الإداري لفريق التوظيف من خلال متابعة كافة الإجراءات الإدارية الخاصة بالوظائف الشاغرة

الانشطة الوظيفية

- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
- الالتزام بالوصول في الوقت المحدد يعكس احترامه لأوقات العمل.
- تُمنح بدلات إضافية بناءً على الأداء الشخصي والجماعي للموظف.
- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه

القدرات المطلوبة

- قادر على إدارة وقته وأولوياته بفاعلية دون الحاجة إلى توجيه
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
- يوفر البرنامج التدريبي فرصًا لتطوير الكفاءات وزيادة الخبرة العملية.
- تتكيف بسرعة مع أي تغييرات في الشغل عشان تخلص المهام بكفاءة أكبر
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل

مطلوب موظف توظيف بوزارة الموارد البشرية بالعمارة - عالوظيفة

وظائف مشابهة