عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر Helix Systems عن مسمى وظيفي جديد بالنسبة لـ التسويق الرقمي للانضمام إلى فريق مهمة خاصة مدير موارد بشرية في مكان الفجيرة.

نبحث عن موهوبين يمتلكون المهارات في حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
مهارات العمل تحت الضغط, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لذا، نحن نقدم برنامج مكافآت بما في ذلك دورات تطويرية.

إذا كان لديك اهتمام بـ أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نأمل أن ترسل سيرتك الذاتية إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى مقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع التحديات المعقدة المتعلقة بإدارة الأشخاص في بيئة العمل
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين وضمان تطورهم المهني
- مهارات في إدارة الوقت والموارد لتنسيق العديد من الأنشطة والمهام بشكل متزامن
- القدرة على التأكد من الامتثال لجميع القوانين واللوائح المتعلقة بالعمل
- مهارات في إدارة المزايا والحوافز للموظفين وضمان توفير بيئة تحفيزية لهم

المهام:

- إدارة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بين الأفراد داخل بيئة العمل بشكل عادل ومهني
- ضمان تطبيق اللوائح الداخلية والقوانين المتعلقة بالموارد البشرية بشكل كامل وفعال
- تخطيط وتنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف الشركة واحتياجاتها بشكل فعّال
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تطابق استراتيجية الموارد البشرية مع الأهداف المؤسسية
- تطوير برامج تدريبية تهدف إلى تحسين مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم في أداء الأعمال

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- رواتبنا فيها زيادات سنوية وعلاوات تشجعك.
- يتعامل مع البرامج والأدوات التقنية بمهارة وما يتعب في استخدامها
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- الحفاظ على سرية محاضر الاجتماعات والمناقشات الاستراتيجية داخل الشركة.

القدرات المطلوبة

- قدم أداء مميز بناءً على خبرتك السابقة في المجال
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- الحرص على تنفيذ المهام بدقة وضمان جودة النتائج
- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- إدارة التغيير: التعامل مع التغييرات في العمل.

مطلوب مدير موارد بشرية بالفجيرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر