عالوظيفة

وصف الوظيفة

تفخر التفوق عن مسمى وظيفي جديد بالنسبة لـ تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة مسمى وظيفي موارد بشرية بمحافظة القاهرة.

نحتاج للمساعدة من مؤهلين يمتلكون المهارات في حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

من الضروري أن يمتلك المتقدم:
القدرة على التواصل, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
لذا، نرغب في تقديم مكافآت تنافسية بما في ذلك تدريبات مهنية.

إذا كنت تعتقد أنك مناسب العمل معنا, نأمل أن ترسل مستنداتك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن في انتظارك بفارغ الصبر!

المهارات:

- القدرة على التفاعل مع جميع المستويات داخل المنظمة لضمان بيئة عمل منسجمة وإيجابية
- القدرة على التواصل الفعّال مع جميع موظفي الشركة وتنظيم كافة الإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الإلكترونية لضمان متابعة دقيقة للبيانات المتعلقة بالموظفين
- القدرة على تقديم استشارات للموظفين بشأن قضايا العمل والتفاوض بشأن شروط العمل عند الحاجة
- القدرة على إدارة وتطوير السياسات الداخلية لشؤون الموظفين وضمان تنفيذها بشكل فعال

المهام:

- تقديم الدعم الإداري لجميع الموظفين في قضايا العمل اليومية مثل الرواتب والعطلات
- تقديم تقارير دورية للإدارة بشأن حالة الموارد البشرية والاحتياجات المستقبلية
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان توافر الموارد البشرية اللازمة لتحقيق أهداف المشروع
- تدريب الموظفين على السياسات والإجراءات الجديدة في المؤسسة وتقديم الدعم اللازم لهم
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لدعم خطط العمل الاستراتيجية للشركة

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يحلل الأداء ويحدد نقاط القوة والضعف بدقة
- نسعى لتطوير قادة المستقبل، كن واحدًا منهم.
- التحليل المالي: القدرة على تفسير البيانات المالية لدعم اتخاذ القرارات.
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.
- حتى لو سبت الشغل، ما تتكلم عن أسرار الشركة التجارية

القدرات المطلوبة

- الوضوح والدقة في شرح الأفكار يضمنان فهماً شاملاً للجميع.
- يعمل على اكتساب مهارات جديدة بشكل دائم لتعزيز أدائه
- يتأقلم بسرعة: يتعامل مع أي تغيير وما يتوتر لو صار شي جديد.
- تقييم الأداء: قياس وتحليل الأداء.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.

مطلوب موظف في قسم الموارد البشرية بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة