عالوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان التقنية الذكية لإيجاد ذوي كفاءات عالية لتحقيق أهداف مدير توظيف في محافظة القاهرة.

نسعى لجذب ذوي خبرة في حل المشكلات لتقديم خدمات متميزة.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, خبرة بـ استراتيجيات التسويق.
كما نولي أهمية لـ الرغبة في التحدي للتفاعل الإيجابي.

نعد بتقديم حوافز جذابة بما في ذلك تأمين طبي شامل.

إذا كنت تبحث عن تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم طلب التوظيف إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في إدارة البيانات واستخدام الأنظمة والبرامج الخاصة بالتوظيف
- مهارات في التواصل مع الأطراف الخارجية مثل وكالات التوظيف والموردين
- إلمام كامل بإجراءات التوظيف واتباعها بدقة لضمان الامتثال للسياسات المعتمدة
- القدرة على إدارة فرق التوظيف والعمل بشكل جماعي لتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارات في تحديد الاحتياجات الوظيفية وتحديد المرشحين المثاليين للوظائف

المهام:

- تقديم الدعم المستمر للفرق الإدارية في عملية التوظيف والمساعدة في اتخاذ القرارات المتعلقة بتعيين الموظفين
- تنظيم حملات التوظيف لتعريف السوق بالفرص المتاحة في الشركة
- إجراء المقابلات مع المرشحين وتقييمهم من خلال مجموعة من المعايير لتحديد الأنسب
- تحديث قاعدة بيانات المرشحين وحفظ سجلات دقيقة لجميع المتقدمين
- تقديم التوجيه والإرشاد للمرشحين خلال مراحل التوظيف المختلفة

الانشطة الوظيفية

- يشتغل لحاله ودايم ينجز شغله بجودة بدون ما يحتاج توجيه مستمر
- يتفاعل مع الجميع بأسلوب سلس وواضح في الكلام
- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- التعامل بحذر مع المعلومات الرقمية والتأكد من حمايتها بكلمات مرور قوية.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.

القدرات المطلوبة

- يسعى لتحقيق التطور الشخصي والمهني من خلال التعلم المستمر
- تنفيذ استراتيجيات الابتكار: تطبيق أفكار جديدة لتحسين العمليات والإنتاج.
- التعبير عن الأفكار بشكل واضح والتفاعل بفعالية مع الآخرين.
- يركز على شغله وما يسمح لأحد يشتته بالكلام
- تؤثر الخبرة بشكل كبير على تحديد نطاق المهام والمسؤوليات.

مطلوب مدير توظيف بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر