عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبركم Pinnacle Systems عن حاجتها إلى موظفين في قسم المبيعات لتحسين أداء مهندس موارد بشرية في منطقة القاهرة.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة لديهم خبرة التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف المرجوة.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة متعمقة بـ البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار ملفك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- فهم عميق لقوانين العمل المحلية والدولية وضمان الالتزام بها في جميع الأنشطة الإدارية
- القدرة على تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين ووضع برامج تدريبية تلبي هذه الاحتياجات
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها
- الكفاءة في استخدام أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية لإدارة معلومات الموظفين وعمليات التوظيف
- القدرة على تنظيم وتحسين الإجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بشكل فعال ومؤثر

المهام:

- إعداد وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للقوانين والسياسات الداخلية
- إدارة عمليات التوظيف من خلال الإعلان عن الوظائف وإجراء المقابلات واختيار المرشحين المناسبين
- إعداد تقارير دورية وشهرية لإدارة الموارد البشرية بما في ذلك تحديثات الأداء والتحليل الاستراتيجي.
- متابعة عمليات الترقيات والتنقلات الداخلية للموظفين داخل المنظمة
- التواصل مع الموظفين والإدارة العليا لحل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد بفعالية.
- التعاون المستمر مع الزملاء لتحقيق الأهداف المنشودة
- ينجز شغله بسرعة لأنه ما يهدر وقته في الحكي
- تستفيد من الأدوات والموارد المتاحة بأفضل طريقة لتحقيق نتائج مميزة

القدرات المطلوبة

- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- الشركة تقدم رواتب تنافسية تتماشى مع المعايير السائدة في القطاع.
- يعمل بشكل مستمر على اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة
- تطوير علاقات الشركاء: بناء وتعزيز علاقات العمل مع الشركاء الرئيسيين.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.

مطلوب مهندس موارد بشرية بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر