عالوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بSpark Systems للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالقاهرة
قم بارسال السي في من النموذج اسفل تلك الصفحة

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية وتقييم المرشحين بشكل شامل وعادل
- مهارات التفاوض مع المرشحين لتحقيق أفضل العروض المناسبة لجميع الأطراف
- الإلمام بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف وتطبيقها بشكل دقيق
- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمهام في مواعيدها المحددة
- مهارات تحليل البيانات لاختيار أفضل المرشحين من خلال تقييم المهارات والخبرات

المهام:

- تقديم العروض المناسبة للمرشحين بعد إجراء المقابلات والتقييم
- تحليل السير الذاتية للمرشحين واختيار الأنسب منهم للوظائف المتاحة
- تقديم استشارات حول التوظيف والإرشادات للمرشحين حول الإجراءات المطلوبة
- إدارة قاعدة بيانات المرشحين وتنظيم المستندات الخاصة بهم بشكل سليم
- التنسيق مع مديرين الأقسام لتحديد المتطلبات الوظيفية الخاصة بكل وظيفة

الانشطة الوظيفية

- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.
- يُعطى الأفضلية للمتقدمين الأوائل الذين تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة.
- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.
- إحنا محتاجين ناس عندها إرادة وطموح، هل أنت منهم؟
- ما يتكاسل: دايمًا نشيط وما يعرف الكسل.

القدرات المطلوبة

- تطبيق مبدأ الأمانة في كل تفاصيل العمل اليومي مهما كانت بسيطة.
- تقسيم المهام الكبيرة إلى أجزاء أصغر لسهولة إدارتها وضمان عدم التعقيد.
- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد

مطلوب مسؤول توظيف للعمل في مجال التوظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة