عالوظيفة

وصف الوظيفة

اعلان توظيف تبحث فيه شركة الرواد عن إدارة المواهب بالعديد من المميزات للعمل بالقاهرة
ارسل السيرة الذاتية على الايميل الان

المهارات:

- مهارات بناء فرق العمل المتكاملة وتعزيز العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة
- مهارات التفاوض والإقناع لخلق بيئة عمل مرنة ومناسبة للموظفين
- القدرة على تحديد وتطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين الموهوبين وضمان عدم تسربهم من الشركة
- مهارات التواصل الفعالة مع كافة المستويات في الشركة لتسهيل نقل المعلومات بشكل واضح وسلس
- القدرة على وضع استراتيجيات تطوير الموظفين وضمان نموهم المهني داخل المؤسسة

المهام:

- تنظيم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الموظفين وتقديم فرص نمو مهني لهم
- المشاركة في تطوير السياسات الداخلية للشركة لتعزيز بيئة العمل والتفاعل مع الموظفين
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب المتميزة وتحقيق أفضل أداء في عملية التوظيف
- تقديم المشورة والدعم للإدارة العليا في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية
- متابعة عملية التوظيف من البداية للنهاية لضمان أن تتم بشكل فعال واحترافي

الانشطة الوظيفية

- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- إدارة التغيير: قيادة التغييرات في العمل بشكل إيجابي.
- سيتم تحديد الراتب بناءً على نتائج المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- الاستفادة من تقنيات التنفس والاسترخاء للتخفيف من تأثير الضغوط.
- يجمع بين وضوح التعبير عن الأفكار والاستماع الفعّال للآخرين.
- نحن نقدم رواتب تنافسية تدعم طموحاتك الشخصية والمهنية.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- يلتزم دائمًا بإتمام مهامه قبل الموعد المحدد

وظائف إدارة المواهب بالقاهرة - وظائف

وظائف مشابهة