عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدم Strive Systems عن توفر مسميات وظيفية في قسم التسويق لتحسين أداء موظف في شركة الخزامى في مكان القاهرة.

نتطلع لاستقطاب شخصيات طموحة لديهم خبرة التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لضمان نتائج متميزة.

نحن نقدم مكافآت تنافسية بما في ذلك فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات في تقديم الدعم الإداري والتنظيمي للأقسام المختلفة داخل الشركة
- مهارات في التعامل مع استفسارات العملاء وحل مشاكلهم بطريقة سريعة وفعّالة
- القدرة على التعامل مع العملاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمات عالية الجودة
- مهارات في متابعة تقدم الأعمال اليومية وضمان تحقيق الأهداف المقررة
- القدرة على العمل بشكل جماعي ضمن فريق متعدد المهام لتحقيق أهداف العمل المحددة

المهام:

- إدارة الأعمال اليومية للشركة وضمان إتمام المهام الموكلة بشكل دقيق وفي الوقت المحدد
- تنظيم الملفات الإدارية والوثائق الخاصة بالشركة وضمان حفظها بطريقة منظمة وآمنة
- تقديم الاستشارات الإدارية للأقسام المختلفة وضمان تنفيذ السياسات والإجراءات بفعالية
- العمل على تحسين الإجراءات الداخلية في الشركة لتحقيق أقصى كفاءة في سير العمل
- التعامل مع المكالمات الهاتفية والرد على استفسارات العملاء والعملاء الداخليين بشكل سريع وفعّال

الانشطة الوظيفية

- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- يتحمل ضغط الشغل وينظم وقته بدون توتر.
- العمل بكفاءة في ظل الضغوط: الحفاظ على مستوى أداء عالٍ حتى في الظروف الضاغطة.

القدرات المطلوبة

- مرتب في شغله: دايمًا منظم وما يضيع أوراقه أو ملفاته.
- تشمل فترات الاختبار تقييمًا شاملاً للتطور الوظيفي والقدرات الفردية.
- يشتغل بكفاءة وما يتشتت في سوالف الجانبية
- القدرة على التقييم الاحترافي تساعد في تحسين الأداء وتعزيز الكفاءة.
- هتقبض راتب يضمن لك حياة مالية مستقرة ومريحة.

مطلوب موظفين للعمل في شركة الخزامى بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة