عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبركم المستقبل المستمر عن شغل Positions جديدة في تخصصات تخصص العمل.

نبحث عن مواهب متميزة لتحقيق النجاح في مدير تدريب بموقع القاهرة.

نرغب في استقطاب يمتلكون Skills التفكير الاستراتيجي لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع متطلبات العمل.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم حوافز جذابة تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات القيادة في تحفيز الموظفين لضمان مشاركتهم الفعالة في البرامج التدريبية
- مهارات قوية في إدارة الفرق وتوجيه الأفراد نحو تحقيق أهداف التدريب بشكل فعال
- القدرة على تطوير استراتيجيات تدريب مبتكرة تتناسب مع التوجهات الحديثة في السوق
- القدرة على تحديد الاحتياجات التدريبية وتقديم الحلول المناسبة لتطوير المهارات
- مهارات في استخدام التكنولوجيا الحديثة لتطوير وتحسين أساليب التدريب

المهام:

- إعداد التقارير الدورية حول نتائج التدريب وتحليل تأثيره على أداء الموظفين
- مراقبة فعالية البرامج التدريبية من خلال قياس النتائج وتحليل الأداء
- متابعة تقدم الموظفين في البرامج التدريبية وتقديم الدعم اللازم لهم عند الحاجة
- تقديم التوجيه والإشراف على المتدربين لضمان تطبيق التدريب بشكل صحيح وفعال
- تطوير وتصميم برامج تدريبية مخصصة لتلبية احتياجات الموظفين وتطوير مهاراتهم بشكل مستمر

الانشطة الوظيفية

- نحن نبحث عن شخص مثلك ليكون جزءًا من فريقنا.
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- التفاوض الفعّال: القدرة على الوصول إلى حلول مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار.
- التكيف السريع مع التغيير وتبني المهام الجديدة بمرونة
- من يتقدم أولاً ويستوفي الشروط سيحصل على أفضلية في التقييم.

القدرات المطلوبة

- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- الحرص على عدم مناقشة أي تفاصيل داخلية للشركة في الأماكن العامة.
- من يتقدم أولاً وتنطبق عليه الشروط سيحظى بالأولوية.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.

مطلوب مدير تدريب بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة