عالوظيفة

وصف الوظيفة

تشكر التعاون عن فرص شغل في تخصصات العمل.

نحتاج ناس عندهم خبرة محترفين في مجالاتهم للإنضمام لفريق مدير موارد بشرية في مدينة القاهرة.

نرغب في استقطاب يمتلكون مهارات الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى جيد في طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
بعد روح المبادرة لتحقيق الأهداف.

نحرص على توفير مزايا حلوة منها إجازات مدفوعة.

إذا كان عندك الحماس للانضمام لنا, لا تتردد ترسل معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- معرفة قوية بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية للموظفين لتحسين أدائهم
- مهارات التخطيط الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية على المدى الطويل
- مهارات الاتصال الفعال مع جميع مستويات الموظفين والإدارة
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتلبية احتياجات المنظمة

المهام:

- تقييم الأداء الوظيفي للموظفين بشكل دوري وتقديم التغذية الراجعة المناسبة
- تقديم الاستشارات للإدارة في مسائل تتعلق بالموارد البشرية والعمالة
- تنظيم ورش عمل لتحسين أداء الموظفين وتعزيز المهارات لديهم
- تنظيم عمليات التوظيف بما يتناسب مع احتياجات الشركة ومتطلبات الوظائف
- تنفيذ مبادرات تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- يعتمد على نفسه في تحقيق النجاح دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- الابتكار والإبداع: توليد أفكار جديدة وحلول غير تقليدية للمشكلات.
- الابتكار والإبداع: تقديم أفكار جديدة ومبدعة لتحسين الأداء وتطوير العمل.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.

القدرات المطلوبة

- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
- تشمل خطط التقييم المتابعة الدورية للأداء وتحليل معدلات التقدم.
- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في نون أكاديمي بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر