عالوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر شركة النجاح الرقمي فيما يخص إتاحة فرصة شغل فريدة للإنضمام إلى فريقنا إذا كنت تسعى حول تحديات جديدة وترغب الوظيفة في بيئة ديناميكية فنحن نستقطب في مسمى أخصائي تنمية الموارد البشرية للعمل في القاهرة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني داخل العمل نسعى لجذب الأفراد الذين يمتازون القدرات والقدرات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا كنت تمتلك التجربة والقدرة على في الجماعي ولديك رغبة قوية في التطور والنمو المهني لذلك نرغب أن نسمع منك

تتضمن المهام المطلوبة:
- أداء المهام اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المقررة
- المشاركة في تطوير خطط العمل.

الشروط الأساسية:
- مؤهل علمية في الاختصاص ذي الارتباط
- قدرات تواصل ممتازة ومقدرة في العمل تحت الضغط.
- تجربة ماضية في الاختصاص التوظيف.

عندما كنت مهتمًا بالانضمام إلى طاقمنا يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد العمالة للمتابعة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات حل المشكلات لاتخاذ قرارات سريعة ومدروسة في بيئة العمل
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال وتحقيق التنوع داخل الفريق
- المعرفة الجيدة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية وتطبيقها بفعالية
- مهارات التقييم والمتابعة لضمان استمرارية تطوير مهارات الموظفين وتحقيق أفضل أداء لهم
- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات تدريبية تتناسب مع احتياجات الموظفين داخل المؤسسة

المهام:

- تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية وتحضير تقارير دورية لمراجعة الأداء الوظيفي
- توفير بيئة عمل تشجع على التعاون والتفاعل بين الموظفين لتحقيق النجاح المشترك
- تقييم مستوى الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم الملاحظات لتحسين أدائهم وزيادة إنتاجيتهم
- تنظيم ورش عمل وجلسات تدريبية لتحفيز الموظفين على تبني المهارات الجديدة وتطبيقها في العمل
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تناسب احتياجات الموظفين في مختلف الأقسام بالمؤسسة

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- التفكير الاستراتيجي: وضع خطط للمستقبل.
- بندور على ناس مبدعة ومتميزة زيك.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية

القدرات المطلوبة

- إدارة المخاطر: التعامل مع المخاطر بفعالية.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- تشتمل المزايا على برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.

مطلوب أخصائي تنمية موارد بشرية للعمل في شركة متميزة بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة