عالوظيفة

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت التطور المستمر عن وظائف شاغرة بالشركة
تبحث عن مدير أول بشرط خبرة سابقة
في القاهرة

المهارات:

- مهارات إدارة المشاريع
- مهارات حل المشكلات
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات القيادة
- القدرة على اتخاذ القرارات

المهام:

- تدريب الموظفين
- التواصل مع الإدارة العليا
- تنظيم ورش العمل
- تحليل البيانات
- إعداد التقارير

الانشطة الوظيفية

- يُرجى عدم التواصل إلا من الجادين الذين تتوافر لديهم المؤهلات المطلوبة.
- يشتغل بتركيز: ما يضيع وقته على السوالف أو الأشياء اللي ما لها داعي.
- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- لضمان الفهم الشامل، يجب تقديم المعلومات والأفكار بوضوح ودقة.

القدرات المطلوبة

- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- التكيف مع التغيرات في البيئة العملية لتحقيق المهام بكفاءة أكبر.
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- إدارة نظم المعلومات: التعامل مع أنظمة تكنولوجيا المعلومات وصيانتها.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة