عالوظيفة

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الابتكار التقني
تبحث الشركة عن مدير موارد بشرية للتوظيف بالقاهرة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
فرصة العمل متاحة للجميع
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- الإلمام بأساليب التدريب والتطوير وتحفيز الموظفين لتحقيق أقصى أداء
- المعرفة التامة بقوانين العمل المحلية والدولية وكيفية تطبيقها في بيئات العمل
- القدرة على تنفيذ التغييرات التنظيمية بطريقة سلسة مع الحفاظ على استقرار القوى العاملة
- القدرة على التعامل مع مواقف العمل الحساسة مثل النزاعات بين الموظفين أو قضايا الفساد
- مهارات القيادة والإشراف على فرق العمل وضمان التعاون الفعال بين الأقسام المختلفة

المهام:

- مراقبة وتحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف وأداء الموظفين لضمان تحقيق الأهداف
- تنسيق وتنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية على مستوى المنطقة بالتعاون مع الإدارة العليا
- الإشراف على جميع الأنشطة الخاصة بالموارد البشرية لضمان تماشيها مع استراتيجيات المنظمة
- تنفيذ المبادرات الخاصة بتحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين
- العمل مع الإدارات الأخرى لضمان تنفيذ الخطط الخاصة بالموارد البشرية بسلاسة

الانشطة الوظيفية

- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- التواصل الواضح: التعبير عن الأفكار والمعلومات بشكل مفهوم سواء شفهيًا أو كتابيًا.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يعمل بشغف وإخلاص لتقديم نتائج استثنائية
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.

القدرات المطلوبة

- الالتزام بأخلاقيات العمل: يتصرف بنزاهة واحترافية في كل تعاملاته
- التعيين سيتم فور انتهاء مدة الإعلان عن الوظيفة وتقييم الطلبات المتقدمة.
- يجب على المتقدمين أن يكونوا مؤهلين من حيث التعليم والخبرة المطلوبة.
- إدارة المشاريع: التخطيط والتنفيذ الناجح للمشاريع لتحقيق الأهداف المرجوة.
- رواتبنا من أحسن الرواتب في السوق، متفوتش الفرصة.

مدير الموارد البشرية الإقليمي بالقاهرة - عالوظيفة

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر