عالوظيفة

وصف الوظيفة

فرص وظائف مدير الموارد البشرية بمنطقة القاهرة لالهدف السامي
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- القدرة على تنسيق وتنظيم عملية التوظيف بشكل فعال ومهني
- القدرة على التخطيط وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين
- القدرة على تقييم وتحليل أداء الموظفين وتقديم التوجيه المستمر
- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية تسهم في تحسين أداء المنظمة
- الخبرة في إدارة الرواتب والمزايا وتطوير أنظمة الحوافز المناسبة

المهام:

- تطوير برامج تدريبية وتنموية لموظفي الشركة لتعزيز مهاراتهم المهنية
- متابعة تنفيذ سياسات الموارد البشرية والتأكد من الامتثال الكامل للمعايير القانونية
- تطوير سياسات للرواتب والمزايا وضمان العدالة والمساواة بين الموظفين
- تنفيذ استراتيجيات لتعزيز الثقافة التنظيمية وتحقيق رضا الموظفين
- تقديم المشورة للإدارة العليا في مسائل الموارد البشرية وتقديم حلول مبتكرة

الانشطة الوظيفية

- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- الفهم الشامل يتحقق من خلال شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تجنب الانفعال واتخاذ قرارات سريعة تحت تأثير الضغوط
- إتمام برنامج دراسي متخصص يمنح المهارات المطلوبة لتحقيق الأهداف الوظيفية.
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق

القدرات المطلوبة

- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- نضمن لك راتبًا مناسبًا يعكس مؤهلاتك وخبراتك.
- يتمتع الموظفون بتأمينات صحية شاملة تغطي الفحوصات والعلاج الطبي.
- تجنب التسرع في العمل على حساب الجودة لضمان تحقيق أفضل النتائج.
- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.

مدير الموارد البشرية للتوظيف بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر