عالوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم Top Tier Solutions عن حاجتها إلى موظفين في تخصصات الخدمات المالية.

نحتاج إلى شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدير توظيف بموقع القاهرة.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على حل المشكلات لتحقيق الأهداف المنشودة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك المثابرة والاجتهاد لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم فرص للتطوير المهني مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إجراء مقابلات وتقييم المهارات المهنية للمرشحين وتحديد مدى ملاءمتهم للوظيفة
- القدرة على التنسيق مع المديرين في الأقسام المختلفة لفهم احتياجات التوظيف وتنظيم الإجراءات اللازمة
- مهارات في التواصل مع المرشحين والتفاعل معهم لإقناعهم بالفرص المتاحة
- مهارات تنظيمية لإدارة جداول المقابلات واختيار المرشحين المناسبين للوظائف في الوقت المحدد
- معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالتوظيف والتأكد من الالتزام بها

المهام:

- تحديد احتياجات التوظيف في المنظمة بناءً على احتياجات الأقسام المختلفة وتحليل المتطلبات
- التواصل مع المرشحين عبر الإنترنت أو الهاتف أو المقابلات الشخصية لتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم
- توفير التدريب والدعم اللازم للموظفين الجدد لتعريفهم بالسياسات والإجراءات الداخلية للمنظمة
- تنظيم حملات التوظيف والإعلانات عبر الإنترنت لجذب أكبر عدد من المرشحين المؤهلين
- مراقبة عملية التوظيف وضمان أنها تتم وفقًا للسياسات واللوائح القانونية المعتمدة

الانشطة الوظيفية

- إدارة التغيير: القدرة على قيادة وتوجيه التغيير في بيئة العمل بشكل إيجابي.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- التميز في عرض الأفكار المعقدة بطريقة بسيطة وسهلة الفهم.
- المهارات الحاسوبية: يعرف يستخدم الكمبيوتر والتقنيات الحديثة

القدرات المطلوبة

- التواصل بين الثقافات المختلفة: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- تطوير القدرة على تقديم التغذية الراجعة بشكل بناء لتحقيق نتائج أفضل.
- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج
- الراتب يتحدد بناءً على مستوى الخبرة والمهارات التي يجلبها المرشح للوظيفة.
- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة

مطلوب مدير توظيف بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة