عالوظيفة

وظائف موظف إدارة مرتبات

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إدارة مرتبات
اسم المعلن شركة المستقبل الرقمي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12620 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-16
تاريخ الإنتهاء 2025-05-16

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم المستقبل الرقمي عن فتح باب التوظيف في قطاع التسويق بصفة مهنة موظف إدارة مرتبات في محافظة القاهرة.

نبحث عن أشخاص يمتلكون مهارات بخصوص الإدارة لتحقيق تطلعات المؤسسة.

القدرات المطلوبة تتضمن:
قدرة على التواصل الفعال, قدرة على التعامل مع البرمجيات.
كما نبحث عن التفاني في العمل.
نؤكد تقديم فرص تدريب وتطوير تتضمن دعم مالي.

إذا كنت مهتماً بـ الانضمام إلى فريقنا, نتمنى منك إرسال ملفك الشخصي إلى الفريق المعني.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!

المهارات:

- القدرة على التنسيق مع الأقسام الأخرى لضمان تحديد المرتبات بشكل عادل وصحيح
- القدرة على تحليل السجلات المالية والمرتبات بشكل دوري لضمان تطابق البيانات
- مهارات تنظيم وتحليل البيانات المالية بشكل منهجي ودقيق لضمان الكفاءة
- مهارات العمل مع برامج المحاسبة المالية المختلفة وتنفيذ العمليات الحسابية بكفاءة
- القدرة على إعداد تقارير مالية تفصيلية عن المرتبات في الوقت المحدد وبدقة

المهام:

- متابعة الأنظمة والبرمجيات الخاصة بالمرتبات وتقديم التحديثات لضمان الكفاءة في الحسابات
- متابعة التحديثات المالية المتعلقة بالضرائب أو التأمينات التي تؤثر على حساب المرتب
- تنظيم بيانات المرتبات في الملفات والنظم المحاسبية بشكل دقيق لضمان سهولة الوصول إليها
- التنسيق مع قسم المحاسبة لضمان تطابق البيانات المالية المرتبطة بالمرتبات
- ضمان السرية التامة للبيانات المالية المتعلقة بالمرتبات وحمايتها من الوصول غير المصرح به


الانشطة الوظيفية

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- الاستمرار في تعلم مهارات جديدة وتحديث المعرفة بشكل دوري.
- تنفيذ مشاريع التحسين: العمل على مشاريع تهدف لتحسين العمليات أو المنتجات.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.

القدرات المطلوبة

- كلما زادت الخبرة، زادت المهام والمسؤوليات الموكلة.
- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- يلتزم بالتعلم المستمر لتطوير قدراته وتحسين أدائه
- التحليل النقدي: يعرف يحلل المعلومات ويتخذ قرارات مدروسة
- التركيز على تحقيق الأهداف والنتائج بغض النظر عن عدد الساعات المستغرقة.

وظائف موظف إدارة مرتبات بالقاهرة - عالوظيفة

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظف إدارة مرتبات